Screenz

Screenz.ai es su agente de entrevistas con IA dedicado, diseñado para automatizar la crucial primera ronda de cribado y evaluación de candidatos. Resuelve el desafío de las entrevistas que consumen mucho tiempo y son repetitivas, cualificando, puntuando y clasificando a los solicitantes 24/7 con una precisión constante. Esto permite a sus equipos de contratación eliminar cuellos de botella administrativos y centrarse exclusivamente en el talento más adecuado, acelerando su tiempo de contratación hasta en un 50%.

Características Principales

Screenz proporciona las herramientas necesarias para una contratación de alto volumen y alta calidad, transformando el proceso de selección inicial en un flujo de trabajo estructurado y basado en datos.

• Entrevistas Adaptativas con IA 24/7 ⏱️ Los candidatos completan entrevistas de video dinámicas y guiadas en cualquier momento, eliminando los retrasos causados por conflictos de programación entre zonas horarias. Aprovechando la IA adaptativa, el sistema realiza entrevistas impecables y consistentes, asegurando que cada solicitante reciba la misma evaluación estándar, sin importar cuándo se postule.

• Puntuación e Informes Automatizados en Tiempo Real 📊 La plataforma analiza instantáneamente las respuestas de los candidatos según sus criterios personalizados, evaluando factores como la aplicación de habilidades, la capacidad de comunicación y factores específicos del rol. Usted recibe datos estructurados y puntuaciones objetivas, permitiendo a su equipo ir más allá de la revisión subjetiva de currículums y comparar rápidamente el talento de primer nivel basándose en hechos verificables.

• Herramientas Avanzadas de Integridad y Cumplimiento 🛡️ Screenz integra detección inteligente de trampas para verificar la autenticidad del candidato y utiliza marcos de mitigación de sesgos integrados para promover una evaluación justa. Este proceso rastreable y consistente minimiza el riesgo legal y protege su marca al asegurar que todas las entrevistas sean auditables y estandarizadas.

• Acceso Global con 74 Idiomas 🌐 Elimine instantáneamente las barreras del idioma de sus entrevistas de primera ronda. Screenz soporta entrevistas en 74 idiomas, otorgando acceso inmediato a una reserva de talento verdaderamente global y optimizando el proceso de selección inicial para diversos roles internacionales.

• Control Personalizado de Roles y Preguntas ⚙️ Cree roles laborales ilimitados y controle totalmente la asignación de preguntas, los criterios de evaluación y la supervisión del equipo. Puede adaptar el entrevistador de IA a los requisitos exactos de cualquier posición, desde roles de nivel básico de alto volumen hasta puestos ejecutivos y técnicos especializados.

Casos de Uso

Vea cómo las organizaciones aprovechan Screenz.ai para optimizar sus flujos de trabajo de reclutamiento y lograr resultados tangibles.

Escalando el Reclutamiento de Alto Volumen al Instante

Al enfrentarse a un alto volumen de solicitantes para roles como Soporte al Cliente u Operaciones, la selección manual se vuelve rápidamente insostenible. Puede compartir un único Smart Link con los solicitantes, y la IA 24/7 entrevistará a cientos de candidatos automáticamente. Mientras usted duerme, la plataforma cualifica a los talentos de primer nivel y entrega un panel clasificado de entrevistas grabadas, permitiendo a su equipo pasar directamente a la selección final.

Estandarizando la Evaluación Global de Candidatos

Para equipos multinacionales o roles remotos, la consistencia es primordial. Utilice Screenz para asegurar que cada candidato, independientemente de su ubicación o gerente de contratación local, responda las mismas preguntas clave y sea puntuado utilizando los criterios idénticos y sin sesgos. Esto estandariza su embudo global de adquisición de talento y proporciona datos fiables y comparables en todas las regiones.

Verificando la Autenticidad Más Allá del Currículum

En una era de currículums generados por IA y cualificaciones infladas, verificar las habilidades genuinas de un candidato es crítico. Al requerir una entrevista en vivo, grabada y puntuada (con detección de trampas integrada), usted va más allá del "currículum inerte" y obtiene una visión en tiempo real de la comunicación, la resolución de problemas y la integridad profesional de un candidato antes de dedicar horas valiosas de tiempo del equipo.

¿Por Qué Elegir Screenz.ai?

Screenz está diseñado para ofrecer una ganancia de información y eficiencia más allá de los ATS tradicionales o las herramientas de selección básicas. Nos centramos en ofrecer una integridad de datos verificable y una velocidad inigualable.

• Entrevistas por Video Dinámicas Dirigidas por IA: Screenz utiliza IA adaptativa para guiar una experiencia de entrevista estructurada, lo que es fundamentalmente diferente de las plataformas que solo graban respuestas preestablecidas. Este proceso dinámico proporciona una visión más profunda y relevante del pensamiento y la calidad de respuesta de un candidato.

• Consistencia Garantizada, Sesgo Reducido: Los humanos inherentemente tienen sesgos. Nuestra IA utiliza lógica de entrevista estructurada y marcos de mitigación de sesgos para asegurar una evaluación y puntuación consistentes y objetivas para cada solicitante. Usted compara candidatos basándose en hechos, no en sentimientos subjetivos.

• Velocidad y Eficiencia Inigualables: Nuestra plataforma ofrece puntuación instantánea y consistente, y entrevistas de candidatos bajo demanda, reemplazando horas de selección manual. Se ha demostrado que esta eficiencia ayuda a los equipos a incorporar talento de primer nivel hasta un 50% más rápido.

• Arquitectura con la Seguridad como Prioridad: Construida con principios de seguridad de nivel empresarial, nuestra plataforma garantiza que todos los datos de los candidatos estén cifrados y protegidos con los más altos estándares, cumpliendo con las regulaciones globales de datos (ej., GDPR, SOC2).

Conclusión

Screenz.ai transforma la contratación, que antes era una carga de tiempo, en una ventaja estratégica y basada en datos. Al automatizar la selección inicial con una IA inteligente e imparcial, recupera horas valiosas y se asegura de que su equipo se centre únicamente en los candidatos más prometedores. Tome el control de su impulso de contratación y empiece a tomar decisiones más inteligentes y rápidas hoy mismo.

Explore cómo Screenz.ai puede ayudarle a acelerar su proceso de adquisición de talento.