What is Screenz?
Screenz.ai は、貴社専属のAI面接エージェントです。候補者の重要な一次選考と評価を自動化するために設計されています。時間と労力がかかる反復的な面接の課題を解決し、24時間365日、一貫した精度で応募者を評価、採点、順位付けします。これにより、採用チームは管理上のボトルネックを解消し、最適な人材にのみ注力できるようになり、採用までの期間を最大50%短縮できます。
主要機能
Screenzは、大量かつ高品質な採用に必要なツールを提供し、初期のスクリーニングプロセスを構造化されたデータ駆動型のワークフローへと変革します。
24時間365日対応のアダプティブAI面接 ⏱️ 候補者はいつでも動的でガイド付きのビデオ面接を受けることができ、タイムゾーンのずれによるスケジュール調整の遅延を解消します。アダプティブAIを活用することで、システムは完璧で一貫性のある面接を実施し、応募時期に関わらず、すべての応募者が同じ標準的な評価を受けられるようにします。
自動リアルタイム採点とレポート作成 📊 プラットフォームは、スキル適用、コミュニケーション能力、役割固有の要素など、貴社独自の基準に基づいて候補者の回答を瞬時に分析します。構造化されたデータと客観的なスコアが得られるため、採用チームは主観的な履歴書レビューを超え、検証可能な事実に基づいて優秀な人材を迅速に比較検討できます。
高度な公平性・コンプライアンスツール 🛡️ Screenzは、インテリジェントな不正検出機能を統合して候補者の信頼性を検証し、内蔵のバイアス軽減フレームワークを利用して公平な評価を促進します。この追跡可能で一貫性のあるプロセスは、すべての面接を監査可能かつ標準化することで、法的リスクを最小限に抑え、貴社のブランドを保護します。
74言語対応のグローバルアクセス 🌐 一次面接から言語の壁を即座に取り除きます。Screenzは74言語での面接をサポートし、真のグローバルな人材プールへの即時アクセスを可能にし、多様な国際的役割における初期スクリーニングプロセスを効率化します。
カスタムの職務と質問制御 ⚙️ 無制限の職務を作成し、質問の割り当て、評価基準、チームの監視を完全に制御できます。大量の応募があるエントリーレベルの職務から、専門的なエグゼクティブや技術職まで、あらゆる職務の正確な要件に合わせてAI面接官を調整できます。
ユースケース
企業が Screenz.ai を活用して採用ワークフローを最適化し、具体的な成果を達成している事例をご覧ください。
大量採用を瞬時に規模拡大
カスタマーサポートやオペレーションなどの職務に多数の応募者が集まる場合、手作業でのスクリーニングはすぐに持続不可能になります。応募者には1つの Smart Link を共有するだけで、24時間365日対応のAIが数百人の候補者と自動的に面接を行います。貴社が就寝中であっても、プラットフォームは優秀な人材を選抜し、録画された面接のランキングダッシュボードを提供するため、採用チームは最終選考に直接進むことができます。
グローバルな候補者評価の標準化
多国籍チームやリモート職務において、一貫性は最も重要です。Screenz を利用することで、場所や現地の採用マネージャーに関わらず、すべての候補者が同じ主要な質問に答え、同一の、バイアスのない基準で採点されることを保証します。これにより、グローバルなタレントアクイジションファネルが標準化され、すべての地域で信頼性のある比較可能なデータが提供されます。
履歴書を超えた信頼性の検証
AIが生成した履歴書や誇張された資格が蔓延する時代において、候補者の真のスキルを検証することは非常に重要です。ライブで録画され、採点される面接（不正検出機能内蔵）を義務付けることで、「使えない履歴書」を超え、貴重なチーム時間を何時間も費やす前に、候補者のコミュニケーション、問題解決能力、職業的誠実さについてリアルタイムで洞察を得ることができます。
Screenz.ai を選ぶ理由
Screenz は、従来のATSや基本的なスクリーニングツールを超えた情報収集と効率性を提供するように設計されています。当社は、検証可能なデータ整合性と比類のない速度の提供に注力しています。
ダイナミックなAI主導型ビデオ面接： ScreenzはアダプティブAIを活用して構造化された面接体験をガイドし、これは事前に設定された回答を記録するだけのプラットフォームとは根本的に異なります。このダイナミックなプロセスは、候補者の思考と回答の質について、より深く、より関連性の高い洞察を提供します。
一貫性の保証、バイアスの軽減： 人間は本質的にバイアスを持っています。当社のAIは、構造化された面接ロジックとバイアス軽減フレームワークを使用し、すべての応募者に対して一貫した客観的な評価と採点を保証します。主観的な感情ではなく、事実に基づいて候補者を比較できます。
比類のないスピードと効率： 当社のプラットフォームは、瞬時かつ一貫した採点とオンデマンドの候補者面接を提供し、何時間もの手作業によるスクリーニングを不要にします。この効率性により、チームは優秀な人材を最大 50%速く 採用できることが証明されています。
セキュリティ第一のアーキテクチャ： エンタープライズグレードのセキュリティ原則に基づいて構築された当社のプラットフォームは、すべての候補者データが暗号化され、最高の基準で保護されており、グローバルなデータ規制（例：GDPR、SOC2）に準拠しています。
結論
Screenz.ai は、採用活動を時間浪費から戦略的でデータ駆動型の優位性へと変革します。知的で公平なAIによる初期スクリーニングを自動化することで、貴重な時間を取り戻し、チームが最も有望な候補者にのみ集中できるようになります。採用の勢いを掌握し、今日からよりスマートで迅速な意思決定を始めましょう。
Screenz.ai が貴社のタレントアクイジションプロセスをどのように加速できるかをご覧ください。
More information on Screenz
Launched
2025-01
Pricing Model
Freemium
Starting Price
$349/mo
Global Rank
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Top 5 Countries
100%
United States
Traffic Sources
10.45%
1.44%
0.09%
5.01%
12.25%
70.77%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Oct 26, 2025)
Screenz was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-10-26.
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