What is Screenz?
Screenz.ai 是您专属的AI面试代理，旨在自动化关键的候选人首轮筛选与评估。它通过24/7全天候以精准一致的方式对申请人进行资格鉴定、评分和排名，从而解决了耗时且重复的面试难题。这使得您的招聘团队能够消除行政瓶颈，专注于最合适的人才，并将招聘周期缩短高达50%。
主要功能
Screenz 提供大规模、高质量招聘所需的工具，将初步筛选流程转变为结构化、数据驱动的工作流程。
24/7 自适应AI面试 ⏱️ 候选人可随时完成动态、引导式的视频面试，消除因时区差异和日程冲突造成的延误。系统利用自适应AI进行无懈可击、高度一致的面试，确保每位申请人无论何时申请，都能获得相同的标准化评估。
自动化实时评分与报告 📊 平台根据您的定制标准即时分析候选人反馈，评估技能应用、沟通能力和特定岗位要求等因素。您将获得结构化数据和客观分数，使您的团队能够摆脱主观的简历审查，并根据可验证的事实快速比较顶尖人才。
高级诚信与合规工具 🛡️ Screenz 集成智能作弊检测功能以验证候选人真实性，并利用内置的偏见缓解框架促进公平评估。这种可追踪、一致的流程最大限度地降低了法律风险，并通过确保所有面试都可审计和标准化来保护您的品牌。
74种语言全球访问 🌐 立即消除您首轮面试中的语言障碍。Screenz 支持74种语言的面试，从而即时触达真正的全球人才库，并简化针对多样化国际岗位的初步筛选流程。
自定义职位与问题控制 ⚙️ 创建无限的职位角色，并全面控制问题的分配、评估标准和团队监督。您可以根据任何职位的确切要求量身定制AI面试官，无论是大规模的入门级岗位，还是专业的管理和技术职位。
应用场景
了解各组织如何利用 Screenz.ai 优化其招聘流程并取得切实成果。
即时拓展大规模招聘
当面对客户支持或运营等职位的大量申请人时，手动筛选很快变得不可持续。您只需向申请人分享一个 Smart Link，24/7全天候的AI便会自动面试数百名候选人。在您休息时，平台会筛选出顶尖人才，并提供一个按排名排列的录制面试仪表盘，使您的团队能够直接进入最后一轮选择。
标准化全球候选人评估
对于跨国团队或远程职位而言，一致性至关重要。使用 Screenz 可确保每位候选人，无论其所在地或当地招聘经理是谁，都能回答相同的核心问题，并使用相同、无偏见的标准进行评分。这标准化了您的全球人才招聘漏斗，并在所有地区提供可靠、可比较的数据。
超越简历，验证真实性
在AI生成简历和夸大资历盛行的时代，验证候选人的真实技能至关重要。通过要求进行实时、录制并评分的面试（内置作弊检测功能），您将能够超越“死板的简历”，在投入团队宝贵时间之前，实时洞察候选人的沟通能力、解决问题能力和职业操守。
为何选择 Screenz.ai？
Screenz 旨在提供超越传统 ATS 或基本筛选工具的信息增益和效率。我们专注于提供可验证的数据完整性和无与伦比的速度。
动态AI主导的视频面试： Screenz 利用自适应AI引导结构化面试体验，这与那些仅记录预设答案的平台有着本质区别。这种动态过程能够更深入、更精准地洞察候选人的思维方式和回答质量。
确保一致性，减少偏见： 人类天生带有偏见。我们的AI采用结构化面试逻辑和偏见缓解框架，确保对每位申请人进行一致、客观的评估和评分。您可以根据事实而非主观感受来比较候选人。
无与伦比的速度与效率： 我们的平台提供即时、一致的评分和按需候选人面试，取代了数小时的手动筛选工作。这种效率被证明可以帮助团队将顶尖人才的入职速度提高高达 50%。
安全优先架构： 平台采用企业级安全原则构建，确保所有候选人数据都经过加密并以最高标准进行保护，符合全球数据法规（例如 GDPR、SOC2）。
结论
Screenz.ai 将招聘从耗时的负担转变为战略性的数据驱动优势。通过利用智能、公正的AI自动化初始筛选，您得以节省宝贵时间，并确保您的团队只专注于最有潜力的候选人。立即掌控您的招聘势头，开始做出更明智、更快速的决策。
探索 Screenz.ai 如何帮助您加速人才招聘流程。
More information on Screenz
Launched
2025-01
Pricing Model
Freemium
Starting Price
$349/mo
Global Rank
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<5k
Tech used
Top 5 Countries
100%
United States
Traffic Sources
10.45%
1.44%
0.09%
5.01%
12.25%
70.77%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Oct 26, 2025)
Screenz was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-10-26.
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