What is Your360 ?
Your360 AI 是一個精密的語音AI教練平台,旨在徹底革新傳統的360度回饋流程。Your360 AI 以機密且擬人化的語音訪談,取代了繁瑣的問卷調查和耗時的書面評估,有效解決了發展回饋中坦誠度不足及官僚流程僵化的核心問題。它能將細膩的同儕見解,轉化為適用於個人、團隊及組織的個人化、具體可行的職涯發展計畫。
主要特色
Your360 AI 運用對話式智慧,蒐集更深入、更真實的回饋,確保成果能直接導向專業成長。
🎙️ 語音AI教練訪談
同事們無須填寫冗長的表格,只需與「AI Coach Tam」進行15至20分鐘的私人語音對話。這種方式消除了書寫的障礙,大幅提升了參與率,並能捕捉到靜態問卷中常被忽略的細膩對話見解。
🔒 機密性與心理安全
本平台設計旨在提供絕對的隱私保障。回饋對話皆採匿名處理(經理評估其直屬部屬時除外),且最終彙整報告僅供員工本人閱覽。這項保障確保評估者能坦誠提供有用的見解,無須擔心遭到報復,進而大幅提升數據品質並建立信任。
🎯 個人化自我探索與目標設定
整個流程始於使用者與Coach Tam之間的私密對話。透過引導式提問和積極聆聽,AI會在蒐集同儕回饋「之前」,協助您發掘自身的盲點並明確訂定職涯目標,確保後續的見解能聚焦於您特定的發展需求。
📈 可行的洞察與成長計畫
AI會將蒐集到的同儕回饋進行彙整,並轉化為清晰、個人化的洞察與具體的下一步行動。Tam會在一次機密的回饋說明會中引導您檢視報告,協助您理解回饋的背景脈絡,並立即建立一個可執行的成長計畫,量身打造將這些洞察轉化為實際、可衡量的專業提升。
應用情境
Your360 AI 旨在支援各種發展目標,從個人職涯加速到組織績效提升皆適用。
1. 加速個人職涯發展
若您正力求晉升或希望精進某項領導技能,可運用Your360 AI,從同儕、經理及直屬部屬那裡蒐集具針對性的意見。所產生的個人化成長計畫提供清晰的發展藍圖,確保您的發展投入能聚焦於那些回饋顯示最具影響力提升機會的領域。
2. 建立高度坦誠的團隊文化
對於團隊領導者而言,「團隊方案」除了提供個人化的360度回饋報告,更提供匯總的團隊洞察儀表板。這有助於您辨識團隊的共同優勢和系統性挑戰,使您能夠解決文化上的差異,並培育一個持續且低阻力的回饋環境,進而提升參與度與績效。
3. 策略性非週期性發展規劃
與其等待年度評估週期,不如在正式績效評估前數月運用Your360 AI。這樣的時機點確保員工能在沒有評估壓力的情況下,獲得全面且聚焦於發展的回饋,讓他們有充裕的時間根據這些洞察採取行動並展現成長,在正式評估期來臨之前。
結論
Your360 AI 超越了過時的回饋機制,提供一條強大、機密且高效的專業成長途徑。無論您是尋求高階主管級指導見解的個人,抑或旨在擴展高效能、回饋導向文化的企業,Your360 AI 都能提供深入、坦誠的洞察,這是開啟真正職涯發展的關鍵。
準備好將同儕見解轉化為您的下一個成長計畫了嗎? 探索Your360 AI如何提升您的專業旅程。





