What is IntervAI?
IntervAI propose une plateforme gratuite et alimentée par l'IA pour s'entraîner aux entretiens d'embauche. Cet outil simule des scénarios d'entretien réalistes, fournit un retour immédiat et prend en charge plusieurs langues. Il utilise une technologie de pointe pour aider les utilisateurs à améliorer leurs compétences en entretien, à renforcer leur confiance en soi et à augmenter leurs chances de succès dans la recherche d'emploi. Idéal pour toute personne se préparant à un entretien d'embauche, IntervAI est actuellement disponible gratuitement car il est en phase MVP pour la validation de l'idée.
Fonctionnalités clés :
?Simulations d'entretien réalistes :
IntervAI génère des scénarios d'entretien réalistes adaptés à des secteurs et à des postes spécifiques, permettant aux utilisateurs de s'entraîner dans un environnement qui reflète les entretiens réels.
?️Retour personnalisé instantané :
La plateforme analyse les réponses, le ton et la vitesse de parole, offrant un retour immédiat pour aider les utilisateurs à identifier leurs points forts et les domaines à améliorer.
?Prise en charge multilingue :
Avec la prise en charge de l'anglais, de l'espagnol, de l'allemand, du turc et de l'arabe, les utilisateurs peuvent s'entraîner aux entretiens dans leur langue préférée, élargissant ainsi leur champ de préparation.
?Évaluation par IA :
Des algorithmes avancés évaluent les performances de l'utilisateur, fournissant des informations détaillées et des suggestions pour affiner les techniques d'entretien et améliorer les réponses.
?Avatars capables de parler de manière humaine :
L'expérience d'entretien intègre des avatars qui parlent naturellement, ajoutant une touche de réalisme et préparant les utilisateurs aux contextes d'entretien à distance.
?Accessibilité 24h/24, 7j/7 :
Les utilisateurs peuvent accéder à la plateforme à tout moment et en tout lieu, ce qui leur permet de s'entraîner aux entretiens à leur convenance et d'intégrer la préparation à leur emploi du temps chargé.
Cas d'utilisation :
Jeunes diplômés entrant sur le marché du travail :
Un jeune diplômé se préparant à son premier emploi professionnel peut utiliser IntervAI pour s'entraîner à répondre aux questions d'entretien courantes pour les postes de débutant. Il peut recevoir des commentaires sur ses réponses et améliorer sa présentation avant de passer de véritables entretiens, augmentant ainsi sa confiance en soi et ses performances.
Transition de carrière :
Un professionnel passant du marketing au développement de logiciels peut utiliser IntervAI pour répéter les réponses aux questions techniques spécifiques aux rôles de développement de logiciels. Il peut personnaliser les paramètres de l'entretien pour refléter son secteur cible, s'assurant ainsi qu'il est bien préparé aux questions pertinentes pour sa nouvelle carrière.
Demandeurs d'emploi internationaux :
Une personne postulant à un emploi dans une entreprise multinationale peut s'entraîner aux entretiens dans plusieurs langues grâce à IntervAI. Par exemple, elle peut répéter en anglais pour une entreprise basée aux États-Unis, puis passer à l'espagnol pour un poste dans une filiale latino-américaine, adaptant ainsi ses réponses et son style de communication pour répondre aux attentes diverses des entretiens.
Conclusion :
La plateforme d'entretien d'embauche simulé gratuite et alimentée par l'IA d'IntervAI est conçue pour toute personne se préparant à des entretiens d'embauche. Cet outil offre un moyen pratique et efficace d'améliorer ses compétences en entretien et de renforcer sa confiance en soi, aidant ainsi les utilisateurs à décrocher l'emploi de leurs rêves.
More information on IntervAI
Launched
2024-01
Pricing Model
Freemium
Starting Price
€4,99
Global Rank
12429617
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Next.js,Vercel,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,Webpack,HSTS
Top 5 Countries
100%
Turkey
Traffic Sources
4.56%
0.8%
0.19%
12.98%
48.55%
31.33%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
IntervAI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-12-24.
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