PyjamaHR

(Be the first to comment)
Mettez vos embauches sur pilote automatique avec PyjamaHR, le premier système de suivi des candidatures (ATS) au monde alimenté par l'IA. Nos agents intelligents basés sur l'IA recherchent et interviewent des milliers de candidats en fonction de vos critères définis en un seul clic. Intégré à LinkedIn, Monster, ZipRecruiter et plus de 20 autres plateformes. 0
Visiter le site web

What is PyjamaHR?

PyjamaHR est un système de suivi des candidats (ATS) révolutionnaire et un logiciel de suivi des candidats, approuvé par plus de 4700 entreprises dans le monde. Il simplifie le processus de recrutement, de la recherche à l'embauche, en offrant un mélange de fonctionnalités basées sur l'IA et une conception conviviale. Cet examen examine ses fonctionnalités clés, ses applications concrètes et les raisons pour lesquelles il se démarque sur le marché concurrentiel des ATS.

Fonctionnalités clés :

  1. Correspondance de CV alimentée par l'IA ?

    • Cette fonctionnalité innovante utilise des algorithmes d'IA avancés pour faire correspondre les CV aux exigences du poste, réduisant considérablement le temps consacré au filtrage manuel.

  2. Tests de candidats ?

    • Module complémentaire premium qui permet une évaluation plus rapide des candidats grâce à des tests basés sur l'IA, garantissant un processus de sélection plus efficace et plus précis.

  3. Plateforme de recrutement collaborative ?

    • Offre une visibilité en temps réel et des outils de collaboration pour les équipes de recrutement, permettant une meilleure prise de décision et une communication rationalisée.

  4. Accessibilité de l'application mobile ?

    • L'application mobile PyjamaHR garantit que les recruteurs peuvent gérer le processus d'embauche où qu'ils soient, avec une intégration transparente entre les appareils.

Cas d'utilisation :

  1. Sélection efficace ?

    • Himanshu Sikka, responsable des RH chez Thrillophilia, salue la correspondance de CV alimentée par l'IA pour son efficacité dans la sélection des meilleurs candidats, automatisant les tâches manuelles telles que la planification des entrevues et l'envoi de tests.

  2. Collaboration améliorée ?

    • Gautham Krishna Nair, responsable des RH chez Rocket Learning, souligne la capacité de la plateforme à faciliter de meilleures décisions d'embauche grâce à la collaboration et aux commentaires en temps réel, ce qui en fait l'ATS le plus abordable en termes de valeur.

  3. Soutien au recrutement mondial ?

    • Le support mondial rapide de PyjamaHR garantit que les entreprises peuvent fonctionner efficacement dans différents fuseaux horaires, avec un temps de réponse moyen inférieur à 5 minutes.

Conclusion :

PyjamaHR ATS se distingue par son mélange d'efficacité pilotée par l'IA, de fonctionnalités collaboratives et d'accessibilité mobile. Ce n'est pas seulement un outil ; c'est un partenaire dans le parcours d'embauche, simplifiant les processus et améliorant la prise de décision. Que vous soyez une petite startup ou une grande entreprise, la scalabilité et la sécurité de PyjamaHR en font un choix idéal pour les besoins de recrutement modernes. Essayez-le gratuitement et découvrez l'avenir de l'embauche, où l'efficacité rencontre l'excellence.


More information on PyjamaHR

Launched
2019-12
Pricing Model
Paid
Starting Price
$15per user/month
Global Rank
154053
Follow
Month Visit
249.4K
Tech used
Next.js,Microsoft Azure,Gzip,HTTP/3,JSON Schema,OpenGraph,Webpack

Top 5 Countries

83.32%
8.19%
1.16%
0.93%
0.91%
India United States Nigeria Romania Vietnam

Traffic Sources

10.43%
0.18%
0.44%
27.16%
11.49%
50.27%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
PyjamaHR was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-06-14.
Aitoolnet Featured banner
Related Searches

PyjamaHR Alternatives

Plus Alternatives
  1. SmartRecruiters : La plateforme de recrutement d'entreprise propulsée par l'IA. Accélérez l'embauche, attirez les meilleurs talents et optimisez l'efficacité pour une acquisition de talents plus intelligente.

  2. Applicant AI tire parti de l'IA pour la présélection des candidatures, vous permettant d'économiser jusqu'à 80 % du temps de recrutement. Identifiez en un instant les meilleurs candidats et optimisez votre processus de recrutement.

  3. hireEZ : La plateforme de recrutement par IA agentique tout-en-un. Optimisez le sourcing, la présélection et l'engagement des candidats pour dénicher plus rapidement les meilleurs talents, que ce soit sur le web ouvert ou via votre ATS.

  4. Notre système d'embauche Hiring OS, propulsé par l'IA, simplifie et améliore le processus de recrutement pour trouver les meilleurs talents rapidement et facilement.

  5. Vous peinez à trouver les meilleurs talents ? AI Synapse révolutionne le recrutement d'entreprise. Grâce à ses agents intelligents, son intégration transparente et ses analyses de données, il réduit les délais de recrutement et améliore la qualité des candidats. Essayez-le pour obtenir un avantage concurrentiel dans vos processus d'embauche !