Recruitgenius VS TalentAgent

RecruitgeniusとTalentAgentを比較し、どちらが優れているかを確認しましょう。このRecruitgeniusとTalentAgentのソフトウェア比較は、実際のユーザーレビューに基づいています。価格、機能、サポート、使いやすさ、ユーザーレビューを比較し、最適な選択ができるよう、RecruitgeniusかTalentAgentかを判断して、ご自身のビジネスに合ったものを選んでください。

Recruitgenius

Recruitgenius
AI搭載プラットフォームであるRecruitGenius.aiを活用して採用を効率化しましょう。このプラットフォームは、自動化ツール、GDPRコンプライアンス、チームコラボレーション機能を備えたスイートを提供します。

TalentAgent

TalentAgent
TalentGeniusであなたのAIエクスポージャー・スコアを発見しましょう。スキルを評価し、AIツールのレコメンデーションを入手し、夢の仕事を見つけましょう。パーソナライズされたAIプラットフォームで、あなたのキャリアの旅を合理化できます。今すぐ参加しましょう。

Recruitgenius

Launched 2020-12
Pricing Model Freemium
Starting Price start from $49
Tech used WordPress,Bootstrap,Cloudflare Browser Insights,Facebook,Font Awesome,Google Analytics,Google Font API,Google Tag Manager,Hotjar,Underscore.js,jQuery,jQuery Migrate
Tag Recruiting

TalentAgent

Launched 2022-01
Pricing Model Free Trial
Starting Price
Tech used Fathom Analytics,Google Analytics,Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS
Tag Job Search

Recruitgenius Rank/Visit

Global Rank 10332488
Country Vietnam
Month Visit 284

Top 5 Countries

100%
Vietnam

Traffic Sources

5.91%
1.01%
0.04%
7.96%
15.42%
69.66%
social paidReferrals mail referrals search direct

TalentAgent Rank/Visit

Global Rank 1423552
Country United States
Month Visit 21141

Top 5 Countries

39.14%
30.62%
14.3%
9.31%
6.63%
United States India Canada Pakistan United Kingdom

Traffic Sources

8.59%
1.44%
0.1%
8.08%
35.56%
45.88%
social paidReferrals mail referrals search direct

Estimated traffic data from Similarweb

What are some alternatives?

When comparing Recruitgenius and TalentAgent, you can also consider the following products

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TalentRecruit - TalentRecruitのAI搭載機能と使いやすいインターフェースで採用を改革。適切な人材を見つけ、プロセスを合理化し、時間を節約しましょう。

RecruitBot - RecruitBotは、採用プロセスを合理化するために設計された、AI搭載のソーシングとエンゲージメントプラットフォームです。膨大な候補者データベース、AI駆動の検索機能、自動化されたコミュニケーションツールへのアクセスを提供し、企業が優秀な人材を迅速に見つけ、採用するのを支援します。

Recruitment AI - 採用AIで変革の旅に乗り出しましょう。これは、人工知能と高度な分析技術を融合し、採用業界の在り方を再定義する最前線のダイナミックなプラットフォームです。

RecruitMate AI - RecruitMate AIは、採用担当者が候補者一人ひとりとパーソナルな関係を構築し、持続的な信頼関係を築くお手伝いをします。その全てを、手作業によるタスクにかける時間を削減しながら実現します。毎日時間を節約することで、より多くの求人の配置に注力できます。

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