ShortlistIQ VS AI Interviewer Pro

ShortlistIQとAI Interviewer Proを比較し、どちらが優れているかを確認しましょう。このShortlistIQとAI Interviewer Proのソフトウェア比較は、実際のユーザーレビューに基づいています。価格、機能、サポート、使いやすさ、ユーザーレビューを比較し、最適な選択ができるよう、ShortlistIQかAI Interviewer Proかを判断して、ご自身のビジネスに合ったものを選んでください。

ShortlistIQ

ShortlistIQ
ShortlistIQ を使用して、才能獲得プロセスを変革しましょう。ShortlistIQ は、候補者との一次面接を行う AI 搭載ツールです。採用プロセスを合理化し、履歴書の選考にかかる時間を節約しましょう。今すぐ ShortlistIQ をお試しください。

AI Interviewer Pro

AI Interviewer Pro
当社は採用時間を短縮し、偏見を取り除き、候補者のスキル、パーソナリティ、適性を理解しています。インサイトは、今後の面接のためのインパクトのあるトピックを作成し、離職率を削減し、パーソナライズされた採用体験を提供します。

ShortlistIQ

Launched 2023-10
Pricing Model Free Trial
Starting Price
Tech used Google Analytics,Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,Google Fonts,jQuery,Gzip,OpenGraph,HSTS
Tag Recruiting

AI Interviewer Pro

Launched 2024-2
Pricing Model Free Trial
Starting Price
Tech used Google Analytics,Google Tag Manager,Fastly,GitHub Pages,Gzip,OpenGraph,Varnish,Webpack
Tag Recruiting,Interview Preparation

ShortlistIQ Rank/Visit

Global Rank 11493293
Country India
Month Visit 1384

Top 5 Countries

100%
India

Traffic Sources

2.87%
1.3%
0.05%
61.48%
17.88%
16.42%
social paidReferrals mail referrals search direct

AI Interviewer Pro Rank/Visit

Global Rank 34967717
Country
Month Visit 116

Top 5 Countries

71.82%
28.18%
United States Spain

Traffic Sources

39.4%
39.39%
12.33%
6.91%
0.84%
0.22%
Direct Search Referrals Social Paid Referrals Mail

Estimated traffic data from Similarweb

What are some alternatives?

When comparing ShortlistIQ and AI Interviewer Pro, you can also consider the following products

Screenz - Screenz.ai: AI採用スクリーニングを自動化。24時間365日、優秀な人材を厳選し、無駄な面接をなくすことで、偏りのない評価に基づき、採用を50%スピードアップします。

Interviewer AI - Interviewer.AI で採用を効率化。透明性の高いAIを活用し、スクリーニングの自動化、スキル評価、ビデオ面接を可能にすることで、優秀な人材を迅速に見つけ出します。

QuickScreen.AI - quickscreen.ai で候補者のスクリーニングを自動化しましょう。– カスタマイズされたスクリーニング質問を生成し、回答を分析し、即座に適合度スコアを取得します。

TalentSift AI - TalentSift AIで採用を革新しましょう!履歴書の自動選考、候補者のスマートマッチング、バイアス軽減、多様性に関するインサイトの獲得を実現します。時間を節約し、包括的なチームを構築しましょう。

Hirestein - Hirestein:AIを活用したスクリーニングと面接で、優秀な人材を発掘。偏見を減らし、データに基づいた採用を可能にします。今すぐ採用プロセスを効率化しましょう!

More Alternatives