What is Prodigy AI?
Prodigyは、テクノロジー採用エージェンシー向けに設計されたAI駆動のソフトウェアです。3つの主要な機能を提供します。求人情報の自動生成、担当者の連絡先情報の提供、候補者への売り込みのためのAI生成のインテリジェンスとトーク提示です。Prodigyを利用することで、採用担当者は時間を節約し、生産性を向上させ、候補者をより迅速に配置することができます。
主な特徴:
1. 自動求人マッチング: 候補者の履歴書をシステムにドラッグアンドドロップすることで、ProdigyはAIを使用して、経験、スキルセット、シニアリティなどの重要な機能を解析します。次に、採用担当者のターゲットクライアント市場で関連するライブ求人情報からターゲットを絞った求人情報を生成します。
2. 担当者の連絡先情報の入手: Prodigyは、採用担当者に、採用担当者の決定権者の重要な連絡先情報を提供します。これにより、採用担当者は直接連絡を取り、候補者を提示する際に良い第一印象を与えることができます。
3. AIインテリジェンスとトーク提示: このソフトウェアは、特定の求人情報に候補者が完璧にマッチする理由に関するAI生成のインテリジェンスを提供します。採用担当者は、クライアントに説得力のあるプレゼンテーションを行うのに役立つ、すぐに送信できるメールやトーク提示も受け取ります。
使用例:
- 時間節約のマッチング生成: 採用担当者は、多数の求人情報を手動で検索する代わりに、Prodigyの自動マッチング機能を利用して、候補者に最適な求人情報を迅速に見つけることができます。
- 生産性の向上: 担当者の連絡先情報と事前に生成されたトーク提示を入手することで、採用担当者はクライアントとのコミュニケーションプロセスを合理化し、時間を節約しながら強い印象を与えることができます。
- 候補者の収益化のスピードアップ: ProdigyのAIインテリジェンスを活用し、他のエージェンシーの求人情報とのネットワークマッチングを通じてクライアント基盤を拡大することで、採用担当者は候補者をより効率的に収益化し、取引をより迅速に成立させることができます。
結論:
Prodigyは、求人マッチングプロセスを自動化することでワークフローを最適化したいと考えているテクノロジー採用エージェンシーにとって貴重なツールです。採用担当者は、この機能を利用することで、広範囲に自ら検索することなく、理想的なクライアントプロファイルから直接高品質のマッチングを受け取り、時間を節約できます。さらに、担当者の連絡先情報とAI生成のインテリジェンスを提供することで、採用担当者はクライアントに強い第一印象を与えることができます。Prodigyを利用することで、採用エージェンシーは生産性を向上させ、候補者をより迅速に収益化し、最終的には候補者を夢の仕事に効率的に配置することができます。
More information on Prodigy AI
Launched
2022-10
Pricing Model
Freemium
Starting Price
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Tech used
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Prodigy AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-03-07.
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