What is Sereda.ai?
Sereda.aiは、人工知能の力を活用して、従業員の能力開発と評価を支援する包括的なプラットフォームです。人事評価の効率化、集約的なナレッジベースの構築、洞察に満ちた従業員サーベイの実施、トレーニングプログラムの強化など、Sereda.aiは統合的なソリューションを提供します。
主な機能:
🧠 ナレッジの一元化: 社内のあらゆるドキュメントを、AI搭載の単一ナレッジベースに集約。ビジュアルエディタでコンテンツ作成が容易になり、AIアシスタントが従業員の質問に即座に回答します。
📊 洞察に満ちたサーベイの実施: 従業員エンゲージメントサーベイで貴重なインサイトを獲得。結果を分析して、従業員のニーズ、モチベーション、改善すべき領域を把握します。
📝 匿名レビューの実施: 従業員を匿名かつ機密に評価。組み込みの分析機能を利用して、パフォーマンスを向上させ、人材育成を推進します。
📚 学習の効率化: 直感的なコース構築機能、詳細な分析機能、すぐに利用できる教材ライブラリを活用して、効果的なトレーニングとスキル開発を促進します。
活用事例:
オンボーディングの効率化: 新入社員が物流会社に入社。マニュアルを読み込む代わりに、Sereda.aiのAIアシスタントを使って、社内手続きに関する質問への回答を迅速に見つけます。これにより、立ち上げ時間が短縮され、より早く生産性を高めることができます。
ターゲットを絞ったトレーニング: マーケティングチームがSereda.aiを使用して人事評価サイクルを完了。その結果、データ分析スキルの向上が必要であることが判明。そこで、Sereda.aiのラーニングモジュールを使用して、この特定のギャップに対処するためのカスタマイズされたトレーニングプログラムを作成します。
企業文化の改善: Sereda.aiを使用して定期的な従業員満足度調査を実施。そのフィードバックから、部門間の連携を強化したいという要望が示されました。この情報をもとに、チームワークとコミュニケーションを促進する新しいイニシアチブを実施します。
結論:
Sereda.aiは、従来のHR手法を超越することを可能にします。AIを活用することで、よりスキルが高く、エンゲージメントが高く、生産性の高い従業員を育成するためのツールを提供し、時間とリソースを節約します。





