What is Happily.ai?
Happily.ai — инструментарий на базе ИИ, призванный коренным образом изменить подход специалистов по подбору персонала и менеджеров к удержанию талантливых сотрудников и производительности команд. Он предлагает всеобъемлющий набор инструментов для легкого вовлечения, признания и управления эффективностью. Благодаря научно обоснованному подходу Happily.ai стремится трансформировать культуру на рабочем месте, превращая его в место, где люди с удовольствием работают.
Ключевые особенности:
Анализ вовлеченности: Happily.ai предоставляет данные и аналитику о вовлеченности сотрудников в режиме реального времени. Это помогает быстро диагностировать и решать проблемы, обеспечивая более сплоченный и мотивированный коллектив.
Отслеживание эффективности в режиме реального времени: Платформа автоматически отслеживает цели и вклад в культуру, предлагая динамичный обзор индивидуальной и командной эффективности.
Возможности ИИ: Как инструмент на базе ИИ, Happily.ai использует передовые технологии ИИ для предоставления персонализированных аналитических данных и рекомендаций, улучшая принятие решений в сфере управления персоналом.
Оценка и развитие навыков: Он предлагает инструменты для выявления сильных и слабых сторон сотрудников, с персонализированным коучингом и предложениями по развитию навыков.
Признание и вознаграждения: Платформа содействует признанию коллег и вознаграждениям, укрепляя позитивное поведение и основные ценности компании.
Мероприятия по укреплению сообщества: Happily.ai способствует неформальному нетворкингу и укреплению командного духа с помощью автоматизированных игр и мероприятий.
Варианты использования:
Улучшение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Удержание талантливых сотрудников и снижение текучести кадров.
Оптимизация управления эффективностью и процессов обратной связи.
Содействие непрерывному обучению и развитию.
Укрепление организационной культуры и соответствие ценностям.
Целевая аудитория:
Happily.ai предназначен для специалистов по подбору персонала, руководителей команд и организаций, стремящихся улучшить культуру на рабочем месте, повысить вовлеченность сотрудников и оптимизировать процессы управления талантами.
Истории успеха:
Happily.ai может похвастаться впечатляющими результатами, его используют более 1000 команд по всему миру. Клиенты отмечают устойчивую вовлеченность и замечательные результаты, некоторые из них отмечают 94% еженедельное внедрение даже через три года.
Вывод:
Happily.ai выделяется в сфере HR-технологий своим подходом на базе ИИ, предлагая комплексное решение для вовлечения сотрудников, управления эффективностью и формирования культуры. Это больше, чем просто инструмент, это средство для создания рабочих мест, где сотрудники преуспевают, а организации растут.
More information on Happily.ai
Launched
2018-01
Pricing Model
Freemium
Starting Price
Global Rank
1764863
Follow
Month Visit
14.6K
Tech used
Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS
Top 5 Countries
47.83%
25.61%
13.08%
3.12%
3.01%
Thailand
United States
India
Canada
Vietnam
Traffic Sources
4.08%
0.76%
0.09%
16.81%
51.58%
26.54%
social
paidReferrals
mail
referrals
search
direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Happily.ai was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-04-27.
Related Searches
Happily.ai Альтернативи
Больше Альтернативи-
WellHR — это платформа на основе искусственного интеллекта, разработанная для поддержки психического здоровья и общего благополучия сотрудников. Она легко интегрируется в корпоративную среду, предлагая инструменты для управления стрессом, повышения производительности и мониторинга состояния здоровья.
-
Emploio, платформа, работающая на основе искусственного интеллекта, предлагает отслеживание карьеры, тимбилдинг, персонализированную поддержку и многое другое. Оптимизируйте работу отдела кадров, повысьте производительность и создайте отличную культуру на рабочем месте. Преобразуйте вашу рабочую силу!
-
Happyrobot.ai — лучший голосовой инструмент AI для операторов логистики. Happyrobot.ai подключается к вашей TMS для обработки обновлений загрузки, запросов на пропускную способность, проверки вызовов или планирования встреч.
-
-
