What is Jobscan?
Jobscan 提供一系列專為您設計的專業工具,旨在協助您的履歷能順利通過自動篩選系統,並成功送達招聘人員手中。如果您投遞履歷卻遲遲未獲得面試機會,Jobscan 能為您提供所需數據驅動的洞察,協助您優化求職申請,並有效展現您的資歷與能力。
主要功能
🔍 即時履歷分析: 上傳您的履歷和職位描述,即可立即獲得「匹配度」分數。Jobscan 的 AI 會根據該職位的具體要求分析您的文件,精準顯示您符合的程度,並提供明確的改進方向。
🎯 目標關鍵字與技能建議: 此平台能精準識別出職位描述中存在但您的履歷中卻缺乏的硬技能、軟技能和關鍵字。這讓您能夠直接量身打造您的經驗,以符合招聘人員和招募系統所設定的搜尋條件。
🛠️ ATS 友善履歷編輯器: 從零開始建立一份新履歷,使用免費模板,這些模板專為確保所有主流應徵者追蹤系統(ATS)能完美解析您的履歷而設計。這確保您的經驗和資歷能被正確讀取,避免您因簡單的格式錯誤而被忽略。
🔗 LinkedIn 個人檔案優化: 將您的優化工作延伸至履歷之外。Jobscan 提供工具來加強您的 LinkedIn 個人檔案,協助您吸引更多正在尋找具備您技能的候選人的招聘人員關注。
使用情境
鎖定特定職位: 當您申請競爭激烈的職位時,使用履歷掃描器直接將您的履歷與職位描述進行比較。透過修改履歷,達到建議的 75% 或更高匹配度,您可以顯著提高您的申請被人工招聘人員標記並審查的機會。
克服申請疲勞: 如果您在發送數十份通用履歷卻毫無回應後感到卡關,Jobscan 讓您能夠在幾分鐘內,快速有效地為每個獨特的職位申請量身打造履歷。這種有針對性的方法能展現出更佳的職位匹配度,助您在眾多求職者中脫穎而出。
為何選擇 Jobscan?
Jobscan 建立在對自動化招聘運作方式的深刻理解之上。它的有效性源於其他工具所不具備的專注方法:
專業 ATS 洞察: Jobscan 的技術是透過逆向工程最受歡迎的應徵者追蹤系統(包含 Taleo、Greenhouse 和 Lever)開發而成的。這意味著其建議是基於這些系統的實際運作方式,為您提供真正的競爭優勢。
完整的求職工具包: 除了履歷掃描器之外,Jobscan 還提供一個整合平台,包含求職信優化器、職位追蹤器和職位匹配器。這整合了您的求職工作,節省您的時間並保持條理。
實證成效: 該方法旨在產生實質成果。使用 Jobscan 量身打造履歷的用戶,通常會獲得三倍的面試機會,有助於縮短求職週期,讓他們更快獲得錄用。
結論:
在一個超過 99% 的財富 500 強企業都使用 ATS 來篩選候選人的就業市場中,提交一份通用履歷已遠遠不足。Jobscan 揭開了這個「黑箱」流程的神秘面紗,為您提供所需的清晰洞察和工具,讓您掌握自己的求職主動權。透過確保您的申請資料得到充分優化,您將有能力爭取到您應得的面試機會。





