What is Kaktus AI?
Kaktus AI 推出第二代零管理平台,透過全面性的創新,革新人力資源領域。它結合進階自動化、預測分析和生成式 AI,重新定義現有人力管理的版圖,專注於心理健康、幸福感、參與度和肯定。
主要功能:
? 追蹤組織幸福感:KaktusBrain 使用 AI 學習心理健康觸發因素,識別壓力、焦慮和精神疾病的早期指標,提供即時預測和心理健康狀態驗證。
? 了解重要事項:讓領導人能夠建立量身打造的區塊組織,並透過結合 15 個模組和重新構想的 360 度回報系統的智慧調查工具監控績效。
? 完成任務:利用行為科學方法推動工作場所文化變革,大規模建立微型行動,以提升績效和養成健康行為。
⚙️ 提升人員管理:建立客製化組織流程,以提升複雜組織的人員管理,確保系統順暢、彈性和自動化。
? 慶祝成就:透過肯定解決方案培養感恩文化,重視員工的工作,以提升生產力、忠誠度和參與度。
使用案例:
提升心理健康:Kaktus AI 讓組織能夠積極應對心理健康挑戰,透過識別壓力和焦慮的早期指標,培養支持性的工作場所文化。
推動組織變革:領導人可以利用 Kaktus AI 了解員工情緒,實施目標性介入措施,並在整個組織中推動有意義的行為改變。
提升員工參與度:透過提供個人化肯定、培養感恩文化,以及賦予員工行為推力,Kaktus AI 提升員工參與度和士氣。
結論:
Kaktus AI 結合革命性的 AI 能力,讓組織能夠優先考量員工幸福感、推動文化變革,並優化人員管理實務。親身體驗變革影響,並透過 Kaktus AI 發揮組織的全部潛力。
常見問題:
Kaktus AI 如何確保員工隱私?
Kaktus AI 為員工和經理提供不同的入口網站,讓員工能夠機密地追蹤、評估和了解自己的幸福感。匿名性受到保護,確保隱私,同時維持有效率的工作場所。
Kaktus AI 可以針對不同規模的組織量身打造嗎?
可以,Kaktus AI 強大的 AI 分析涵蓋所有規模的組織,從新創公司到擁有複雜國際結構的大型企業。此平台具備彈性且可擴充,以滿足每個組織的獨特需求。
Kaktus AI 與其他 HR 平台有何不同?
Kaktus AI 以其全面性的方法脫穎而出,將 AI 驅動的心理健康監測、行為推力和可自訂的組織建構工具整合於一個平台中。這種獨特結合讓組織能夠建立高績效且有韌性的文化。





