What is Resume Screening AI?
AI履歷審核是一種強大的工具，可自動化履歷審核流程，為招募人員、聘僱主管和人事專業人員節省時間並提升效率。透過運用先進演算法和機器學習技術，此軟體可根據履歷與職務說明書的相关性，快速分析並排名履歷。它提供的好處包括節省時間、節省成本、提高候選人評估的準確性、提升篩選過程的客觀性、改善候選人體驗，以及聘僱更高素質的人員。
主要功能：
1. 自動化履歷審核：AI履歷審核使用進階演算法自動篩選大量履歷並比對職缺公告。它會評估候選人的專業背景、關鍵技能，以及符合職務需求的程度。
2. 客觀的候選人評估：AI履歷審核從篩選過程中去除人事偏見，確保對候選人的評估公平且客觀。這有助於根據能力而不是主觀判斷找出頂尖人才。
3. 技能重點標示：此軟體以使用者友善的檢視方式標示技術技能和軟技能，讓聘僱主管可以輕鬆找出最合適的候選人。此功能透過關注相關資格來簡化選拔流程。
使用案例：
- 大量招募：適用於每職位有大量應徵者，或需要快速填補多個職位的招募活動。
- 時效性聘僱：當有緊急需求填補關鍵職位且期限緊迫，但又不能犧牲候選人素質時。
- 公平的評量實務：透過確保所有應徵者獲得平等機會，消除與手動履歷審核流程相關的偏見，不論其個人特質為何。
AI履歷審核透過大幅減少審閱履歷所花費的時間，同時提高候選人評估的準確性和客觀性，革新了招募流程。此工具具備透過機器學習演算法支援的自動化篩選功能，能夠有效處理大量履歷，讓招募人員更有效率地找到頂尖人才，同時為候選人提供更好的聘僱旅程體驗。企業可透過優化聘僱流程，使用AI履歷審核的功能（例如技能重點標示和客觀評估），吸引並找出最適合其需求的候選人，最終聘僱到更高素質的人員。
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Resume Screening AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-12-07.
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