ShortlistIQ

(Be the first to comment)
Transformez votre processus d'acquisition de talents avec ShortlistIQ, un outil optimisé par l'IA qui mène les entretiens de premier tour avec les candidats. Rationalisez votre processus d'embauche et gagnez du temps sur le filtrage des CV. Essayez ShortlistIQ dès aujourd'hui !0
Visiter le site web

What is ShortlistIQ?

ShortlistIQ, votre nouvel assistant de recrutement optimisé par l'IA ! ? Révolutionnez votre processus d'acquisition des talents grâce à une IA qui mène des entretiens de premier tour, ce qui permet d'économiser jusqu'à 80 % du temps de présélection. Personnalisable et facile à utiliser, ShortlistIQ garantit des évaluations équitables et rationalise votre flux de recrutement.

Principales fonctionnalités :

  1. ? Détendez-vous et obtenez des rapports de notation de type humain pour chaque candidat.

  2. ? La précision de l'IA garantit des évaluations équitables avec la profondeur de l'analyse humaine.

  3. ? Des questions stratégiques révèlent les véritables compétences des candidats.

  4. ? Des fonctionnalités multilingues impliquent chaque candidat, quelle que soit sa langue.

  5. ? Intègre les candidats de manière transparente comme un humain attentionné, garantissant une expérience personnalisée et engageante.

Cas d'utilisation :

  1. Présélection efficace : Automatisez les tâches banales de présélection de CV, libérant les RH pour des responsabilités stratégiques.

  2. Évaluation équitable : Garantit des évaluations équitables pour chaque candidat, éliminant les biais dans le processus de recrutement.

  3. Entretiens engageants : Intégrez les candidats de manière transparente, en proposant des entretiens personnalisés qui semblent réels et humains.

Conclusion :

Découvrez l'avenir du recrutement avec ShortlistIQ. Augmentez l'efficacité, réduisez le délai de recrutement et améliorez la satisfaction des candidats. Rejoignez-nous dès maintenant pour révolutionner votre processus de recrutement !

FAQ :

  1. Comment ShortlistIQ garantit-il des évaluations équitables ? ShortlistIQ utilise l'IA pour effectuer des évaluations avec la profondeur de l'analyse humaine, garantissant que chaque candidat est évalué de manière équitable et précise.

  2. ShortlistIQ peut-il gérer des entretiens dans plusieurs langues ? Oui, ShortlistIQ est équipé de fonctionnalités multilingues, impliquant les candidats quelle que soit leur langue préférée.

  3. Quel type d'économie de temps puis-je espérer avec ShortlistIQ ? ShortlistIQ peut économiser jusqu'à 80 % du temps de présélection, permettant aux équipes RH de se concentrer sur des tâches plus stratégiques et de réduire considérablement le délai de recrutement.


More information on ShortlistIQ

Launched
2023-10
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
11493293
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Webflow,Amazon AWS CloudFront,Google Fonts,jQuery,Gzip,OpenGraph,HSTS

Top 5 Countries

100%
India

Traffic Sources

2.87%
1.3%
0.05%
61.48%
17.88%
16.42%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
ShortlistIQ was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-04-07.
Aitoolnet Featured banner

ShortlistIQ Alternatives

Plus Alternatives
  1. Screenz.ai : Automatisez la présélection des candidats par IA. Identifiez les meilleurs talents 24h/24 et 7j/7, éliminez les entretiens inutiles et recrutez 50 % plus rapidement grâce à une évaluation impartiale.

  2. Optimisez votre processus de recrutement avec Interviewer.AI. Automatisez la présélection, évaluez les compétences et réalisez des entretiens vidéo grâce à une IA transparente pour trouver les meilleurs talents plus rapidement.

  3. Automatisez le processus de présélection des candidats avec quickscreen.ai – générez des questions de présélection personnalisées, analysez les réponses et obtenez des scores de compatibilité instantanés.

  4. Révolutionnez le recrutement avec TalentSift AI ! Automatisez le screening des CV, associez intelligemment les candidats, réduisez les biais et obtenez des informations sur la diversité. Gagnez du temps et constituez des équipes inclusives.

  5. Hirestein : Sélection et entretiens assistés par l'IA. Trouvez les meilleurs talents, réduisez les biais et prenez des décisions d'embauche basées sur les données. Optimisez votre recrutement dès aujourd'hui !