Talview VS Testportal

TalviewとTestportalを比較し、どちらが優れているかを確認しましょう。このTalviewとTestportalのソフトウェア比較は、実際のユーザーレビューに基づいています。価格、機能、サポート、使いやすさ、ユーザーレビューを比較し、最適な選択ができるよう、TalviewかTestportalかを判断して、ご自身のビジネスに合ったものを選んでください。

Talview

Talview
Talviewでは、安全で包括的、そして適応力のあるAI駆動型ソリューションによって、組織の評価と採用方法の再定義を支援します。

Testportal

Testportal
世界中の250万人以上のビジネスおよび教育ユーザーにサービスを提供する、AI 駆動型スキルと知識評価ソフトウェア。

Talview

Launched 2013-09
Pricing Model Contact for Pricing
Starting Price
Tech used Google Analytics,Google Tag Manager,cdnjs,Cloudflare CDN,JSDelivr,HubSpot CMS,Google Fonts,jQuery,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS
Tag Video Interviews

Testportal

Launched 2006-11
Pricing Model Paid
Starting Price $35/ per month
Tech used Google Tag Manager,Next.js,Microsoft Azure,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,Progressive Web App,Webpack,HSTS,Amazon AWS S3
Tag Test Automation

Talview Rank/Visit

Global Rank 100044
Country India
Month Visit 395719

Top 5 Countries

52.18%
35.08%
1.57%
1.45%
1.3%
India United States Canada Nigeria United Kingdom

Traffic Sources

0.69%
0.25%
0.13%
5.81%
17.25%
75.88%
social paidReferrals mail referrals search direct

Testportal Rank/Visit

Global Rank 83952
Country Philippines
Month Visit 255983

Top 5 Countries

24.55%
15.39%
5.71%
5.46%
4.41%
Philippines India Saudi Arabia Vietnam Azerbaijan

Traffic Sources

3.01%
0.65%
0.16%
7.09%
50.58%
38.52%
social paidReferrals mail referrals search direct

Estimated traffic data from Similarweb

What are some alternatives?

When comparing Talview and Testportal, you can also consider the following products

Talently.ai - Talently.ai が、AIを活用した面接、リアルタイム評価、カスタマイズされた評価で採用を改革します。今すぐ無料トライアルを始めましょう!

Talently - Talentlyは、スタートアップや中小企業向けのAI搭載採用プラットフォームです。履歴書選考、面接などを効率化し、採用を5倍速く、費用対効果の高いものにします。

Talynce - より賢い技術系人材の採用が、ここから始まります。Talynceは、コーディング評価を自動化し、時間節約と最高の開発者発掘を可能にします。

TalentScreen AI - TalentScreenAI:AI搭載リアルタイム面接で採用プロセスに革命を起こしましょう。スケジューリングの自動化、即時的なインサイトの取得、カスタマイズ可能な質問など、多様な機能を提供します。大量採用やグローバル採用に最適です。セキュアで統合性が高く、多言語にも対応しています。人材獲得において、他社との差別化を図りましょう。

HireVue - HireVue: AIを活用した採用プラットフォーム。候補者のスキルを客観的に評価し、公平性を高め、採用ワークフローを効率化することで、より迅速かつ質の高い人材採用を可能にします。

More Alternatives