Talview
Testportal
Talview
| Launched | 2013-09 |
| Pricing Model | Contact for Pricing |
| Starting Price | |
| Tech used | Google Analytics,Google Tag Manager,cdnjs,Cloudflare CDN,JSDelivr,HubSpot CMS,Google Fonts,jQuery,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS |
| Tag | Video Interviews |
Testportal
| Launched | 2006-11 |
| Pricing Model | Paid |
| Starting Price | $35/ per month |
| Tech used | Google Tag Manager,Next.js,Microsoft Azure,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,Progressive Web App,Webpack,HSTS,Amazon AWS S3 |
| Tag | Test Automation |
Talview Rank/Visit
| Global Rank | 100044 |
| Country | India |
| Month Visit | 395719 |
Top 5 Countries
Traffic Sources
Testportal Rank/Visit
| Global Rank | 83952 |
| Country | Philippines |
| Month Visit | 255983 |
Top 5 Countries
Traffic Sources
Estimated traffic data from Similarweb
What are some alternatives?
Talently.ai - Talently.ai полностью меняет подбор персонала с помощью собеседований на базе искусственного интеллекта, оценок в режиме реального времени и индивидуальных тестирований. Начните бесплатный пробный период уже сегодня!
Talently - Talently — это платформа для подбора персонала на базе искусственного интеллекта, предназначенная для стартапов и малых предприятий. Оптимизирует процесс найма, включая отбор резюме, проведение собеседований и многое другое. Ускоряет найм в 5 раз и делает его более экономичным.
Talynce - Более разумный подход к найму технических специалистов начинается здесь. Talynce автоматизирует оценку навыков программирования, экономя время и помогая находить лучших разработчиков.
TalentScreen AI - TalentScreenAI: Революционизируйте рекрутинг с помощью AI-интервью в реальном времени. Автоматизируйте планирование, получайте мгновенные аналитические данные, задавайте настраиваемые вопросы. Идеально подходит для массового и глобального найма. Безопасное, интегрируемое решение с многоязычной поддержкой. Выделитесь в области подбора персонала.
HireVue - HireVue: ИИ-платформа для подбора персонала. Позволяет объективно оценивать навыки кандидатов, снижать предвзятость и оптимизировать рекрутинговый процесс, обеспечивая более быстрый и качественный подбор сотрудников.