What is Hirestein?
人材を迅速に見つけることは重要ですが、応募者の母数が大きいほど、面接のスケジュール調整や公平な評価が難しくなり、採用プロセスが遅れる可能性があります。Hiresteinは、人工知能を活用して採用プロセスを効率化します。当社のプラットフォームは、候補者のスクリーニングと初期面接をより効率的に行うことを支援し、最も有望な人材に注力し、情報に基づいた採用決定を迅速に行えるようにします。
主な機能
🔍 インテリジェントな候補者スクリーニング： AIを活用して、求人要件に基づいて履歴書を自動的に分析し、初期スクリーニング面接を実施します。これにより、最適な候補者を迅速に特定できます。
📊 包括的なスキル評価： 履歴書だけでは分からない、技術的な能力と不可欠な非技術的なスキルの両方をAIで評価し、応募者一人ひとりの全体像を把握できます。
📅 面接の即時スケジュール： 面倒なスケジュール調整はAIにお任せください。最適な候補者との面接日時を自動的に調整し、人事担当者の時間を有効活用できます。
💡 アクションにつながるインサイト： 履歴書スクリーニングとAI面接の後、明確でデータに基づいたレポートと候補者ランキングを受け取れます。これらのインサイトは、自信を持った採用判断をサポートします。
⚖️ 無意識の偏見の軽減： より公平な評価プロセスを導入できます。HiresteinのAIは、スキルと資格に焦点を当て、多様性とすべての応募者への平等な機会を促進します。
🛡️ 潜在的な剽窃の検出： 評価の完全性を確保します。組み込みのアルゴリズムにより、オリジナルではない可能性のある回答を特定し、公平な評価をサポートします。
Hiresteinの実際の活用方法
大量の応募書類の管理： ある職種を掲載したところ、数百件の応募がありました。すべての履歴書を手動で選別する代わりに、HiresteinのAIスクリーニングを使用します。AIが応募書類を迅速に処理し、資格のある候補者とAIによる簡単な面接を実施し、上位10％の候補者のランキングリストを、パフォーマンスの概要とともに提示することで、数日分の作業を削減できます。
技術スキルを早期に検証： 専門的な技術職の採用ですか？初期のAI面接に特定のスキル評価を含めるようにHiresteinを設定します。候補者は早い段階で自分の能力を証明するため、必要な技術力を持つ候補者のみが次のステップに進むことができ、上級チームの貴重な面接時間を節約できます。
公平性と多様性の向上： 貴社は、より多様な労働力の構築に取り組んでいます。HiresteinのAIスクリーニングと面接機能を活用し、職務に関連するスキルと経験のみに焦点を当てるように設定します。この客観的なアプローチは、無意識の偏見を軽減し、すべての候補者が能力に基づいて一貫して公平に評価されるようにします。
Hiresteinを検討すべき理由
Hiresteinは、採用プロセスを大幅に効率化し、効果を高めるように設計されています。初期スクリーニングと面接を自動化することで、採用までの時間を最大75％短縮できます。このプラットフォームは、より良い意思決定のためにデータに基づいたインサイトを提供し、すべての候補者に対して公平で偏りのない評価を保証します。さらに、応募者にとってスムーズでプロフェッショナルな体験を提供し、変動する採用量に容易に対応できるため、時間とリソースの両方を節約できます。
More information on Hirestein
Launched
2025-01
Pricing Model
Paid
Starting Price
₹299
Global Rank
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
cdnjs,Google Fonts,Progressive Web App,HSTS,Vimeo
Hirestein was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-03-31.
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