Hiroscope.ai

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hiroscope.ai を使えば、上位 1% の候補者を従来の 3 倍の速さで絞り込むことができます。完璧な人材を見つけるのは私たちにお任せください。あなたはオンボーディングに集中できます。 0
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What is Hiroscope.ai?

hiroscope.aiは、スピード、精度、公平性を備えたAI駆動型プラットフォームとして、採用プロセスを変革します。高度なアルゴリズムを活用することで、hiroscope.aiは採用プロセスを自動化し、効率化することで、従来の3倍のスピードと60%のコスト削減を実現します。トップ1%の候補者を効率的に絞り込むシームレスなソリューションにより、成功のためのチームを構築できます。

主な機能

  1. AIインタビュー:スケジュール調整の手間を解消しましょう。hiroscope.aiは、ビデオインタビューを使用して、自動スケジューリング、オンザフライの質問、直感的なインターフェースにより、最良の候補者を迅速に特定します。

  2. ダイナミックなJDの作成:完璧な求人情報が必要ですか?キーワードを入力するだけで、hiroscope.aiが適切な人材を引き付けるJDを作成し、求人情報の輝きを高めます。

  3. スマートな履歴書マッチング:履歴書を簡単に選別できます。プラットフォームのスマートAIは、履歴書と求人基準を正確に照合し、選考プロセスを合理化します。

  4. 詳細な候補者レポート:候補者を深く理解します。包括的なレポートは、360度の評価を提供し、バイアスを克服して真の潜在能力を明らかにします。

  5. GDPR準拠:プライバシーとデータ保護は最優先事項です。hiroscope.aiは、採用慣行がGDPRに完全に準拠していることを保証します。

ユースケース

  1. 中小企業は、限られた人事リソースを効率的な採用マシンに変え、より迅速かつ正確に求人を埋めることができます。

  2. 大企業は、スケーラブルで正確な採用により、大量の採用を容易に処理し、採用されたすべての人が適任者であることを保証します。

  3. 人材紹介会社は、hiroscope.aiの効率性と精度により、迅速に質の高い人材紹介を提供することで、競争優位性を獲得します。

結論

hiroscope.aiは、AIの力と人間中心のデザインを融合することで、採用を再定義します。コスト効率、スピード、公平性を比類のないプロセスに融合させた、採用における未来です。採用戦略をアップグレードする準備はできましたか?hiroscope.aiで、採用における未来への旅を始めましょう!

よくある質問

Q: hiroscope.aiとは何ですか?なぜ革新的なのでしょうか?A: hiroscope.aiは、最先端のAI採用プラットフォームです。自動化機能により、採用期間が短縮され、人的ミスが最小限に抑えられ、バイアスのない評価が保証されるため、合理化され、効率的かつ正確な採用プロセスが実現します。

Q: hiroscope.aiはどのように求人情報の作成を支援しますか?A: hiroscope.aiは、求人情報の作成を簡素化します。基準を入力するだけで、プラットフォームはニーズに合わせて詳細な求人情報を生成し、時間と精度を保証します。

Q: hiroscope.aiは、従来の採用方法と比べて何が優れているのでしょうか?A: hiroscope.aiは、採用プロセスの最大95%を自動化することで、バイアスを排除し、人事チームの必要性を減らし、包括的な候補者インサイトを提供します。公平で効率的かつ洞察に満ちた採用における未来です。


More information on Hiroscope.ai

Launched
2023-11
Pricing Model
Freemium
Starting Price
$ 149
Global Rank
12937263
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Tag Manager,Next.js,Gzip,JSON Schema,OpenGraph,Progressive Web App,Webpack,Nginx

Top 5 Countries

100%
India

Traffic Sources

3.75%
1.89%
0.18%
14.05%
40.69%
38.76%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Hiroscope.ai was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-07-30.
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