Manatal

マナタルは、候補者の採用と採用を迅速化することで採用プロセスに革命をもたらす、AI採用ソフトウェアです。 HRチーム、採用代理店、ヘッドハンター向けに設計されており、カスタマイズ可能なパイプラインとカンバンボードを備えた使いやすいプラットフォームを提供し、採用プロセスの進捗状況を効率的に追跡できます。 AIを活用したレコメンデーションと候補者のプロフィールの充実により、マナタルはスクリーニングを簡素化し、より良いマッチングを保証します。 そのプログレッシブなモバイルアプリケーションにより、採用担当者はどこからでもプラットフォームにアクセスでき、ブランド化されたキャリアページをカスタマイズまたはリンクするオプションにより、会社のブランディングが強化されます。 さらに、マナタルは候補者の人材採用と配置管理を提供し、包括的なオールインワン採用ソフトウェアとなっています。

主な機能：

1. カスタマイズ可能なパイプライン：使いやすいドラッグアンドドロップインターフェイスを使用して、採用パイプラインをプロセスに合わせて調整します。

2. AIを活用したレコメンデーション：マナタルのAIエンジンは、要件に基づいて最適な候補者を提案し、スクリーニングプロセスを合理化します。

3. 候補者のプロフィールの充実：20以上のソーシャルメディアと公共のプラットフォームからのデータで候補者のプロフィールを自動的に充実させ、従来の履歴書を超えます。

ユースケース：

1. 効率的な求人掲載：IndeedやLinkedInなどの一般的なプラットフォームを含む2,500を超える無料およびプレミアムチャンネルで求人情報を共有し、潜在的な候補者の幅広いプールにリーチします。

2. 合理化されたスクリーニング：AIを活用したマッチングレコメンデーションを活用して候補者のプロフィールを評価し、スクリーニングプロセスを強化し、時間と労力を節約します。

3. 強化された候補者のプロフィール：ソーシャルメディアや公共のプラットフォームからのデータで候補者のプロフィールを充実させ、より良いマッチングのために従来の履歴書を超えた貴重な洞察を得ます。

結論：

マナタルのAI採用ソフトウェアは、採用が行われる方法を変えるさまざまな機能を提供します。 カスタマイズ可能なパイプライン、AIを活用したレコメンデーション、候補者のプロフィールの充実により、採用プロセスを簡素化および加速します。 プラットフォームのアクセシビリティ、モバイルアプリケーション、およびブランド化されたキャリアページオプションにより、採用担当者はどこからでも効率的に作業でき、強力な企業ブランドを維持できます。 マナタルの候補者の人材採用と配置管理を含む採用への包括的なアプローチにより、HRチーム、採用代理店、ヘッドハンターにとって不可欠なツールとなります。