WellHR

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WellHRは、従業員のメンタルヘルスと総合的なウェルビーイングを支援するために設計されたAI駆動型プラットフォームです。企業環境にシームレスに統合され、ストレスマネジメント、生産性向上、健康モニタリングのためのツールを提供します。 0
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What is WellHR?

WellHRは、従業員のウェルビーイングと職場生産性を向上させるために設計された、革新的なAI駆動型プラットフォームです。AIチャットボット、匿名フィードバックメカニズム、データに基づいたインサイトなど、一連のツールを提供し、人事部門がより健康で、よりエンゲージメントの高い職場を育成する支援をします。2,000以上の人事部門から信頼されているWellHRは、パーソナライズされたサポート、匿名調査、チームのニーズに合わせて調整されたカスタムウェルビーイングプログラムを提供します。14日間の無料トライアルで、クレジットカードは不要です。今日から、職場を変革し始めましょう。

主な機能:

  1. AIを活用した従業員サポート
    50以上の言語でパーソナライズされたガイダンスを提供する機密保持されたAIアシスタントへの24時間365日のアクセスをチームに提供し、従業員がストレスやキャリアの成長を管理する支援をします。

  2. 匿名フィードバック収集
    プライバシーを損なうことなく、従業員の満足度とニーズに関する貴重なインサイトを得るために、アンケートとチャットのやり取りを通じて、正直で匿名化されたフィードバックを収集します。

  3. データに基づいたウェルビーイングイニシアチブ
    実行可能なデータと分析を使用して、ワークショップからウェルネスチャレンジまで、従業員のエンゲージメントと生産性を高めるように設計された、ターゲットを絞ったウェルビーイングプログラムを実施します。

  4. シームレスなプラットフォーム統合
    WellHRをSlack、WhatsApp、その他のコミュニケーションツールと統合することで、従業員が自分の好みのプラットフォームで直接サポートとリソースにアクセスしやすくなります。

ユースケース:

  1. 職場におけるストレスの管理
    従業員が仕事量に圧倒され、ストレスの管理に苦労しています。WellHRのAIチャットボットを通じて、仕事量の管理とストレス軽減テクニックに関するパーソナライズされたヒントを受け取り、バランスと生産性を回復する支援をします。

  2. チーム間の衝突への対応
    2人のチームメンバー間の継続的な緊張が、全体の士気に影響を与えています。人事部門はWellHRの匿名フィードバックツールを使用して、問題に関するインサイトを収集し、ターゲットを絞ったチームビルディングアクティビティを実施して、衝突を解決し、チームのダイナミクスを改善します。

  3. 多様性と包括性の強化
    企業は、多様性と包括性の取り組みを改善したいと考えています。WellHRのデータ分析を使用して、人事部門は開発のための重要な領域を特定し、従業員を教育し、より包括的な職場を育成するためのカスタマイズされたワークショップやトレーニングセッションを企画します。

結論:

WellHRは単なるウェルビーイングツールではありません。より幸せで生産性の高い職場を作るための包括的なソリューションです。AIを活用したサポート、匿名フィードバック収集、データに基づいたインサイトを提供することにより、WellHRは人事部門がストレス管理からチームダイナミクスまで、現実の問題に対処する支援をします。14日間の無料トライアルがありますので、WellHRがどのようにあなたの職場を変革するかを確認しない理由はありません。


More information on WellHR

Launched
2024-09
Pricing Model
Paid
Starting Price
€99/month
Global Rank
31060543
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS

Top 5 Countries

100%
Peru

Traffic Sources

5.39%
1.21%
0.28%
11.95%
50.08%
30.13%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
WellHR was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-11-26.
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