What is HireHunch?
打造一支高效的技術團隊至關重要,但招聘過程往往令人感到壓力重重。從篩選履歷、安排面試到進行一致性的評估,每個環節都會耗費大量的時間和資源。如果能簡化這些步驟,更快地找到合適的技術人才,並確保每位候選人都能獲得良好的體驗,那該有多好?
HireHunch 提供一套全面的解決方案,旨在革新您的技術招聘流程。我們提供工具和專業知識,助您高效評估候選人、進行深入的面試,最終以更快的速度和更高的信心組建您夢寐以求的團隊。
主要功能
🎯 評估候選人技能: 透過 HunchAssess,快速評估候選人的技術能力。我們擁有龐大的題庫,涵蓋 40 多種技術技能的 5000 多個問題。
🤖 自動化初步篩選: 讓我們的 AI 面試官 Saina 協助您進行初步的候選人篩選,即時找出有潛力的候選人,從而節省您團隊的大量時間。
🤝 外包技術面試: 透過 HunchServe,您可以利用來自領先科技公司的 300 多名專業面試官組成的網絡,代表您進行深入的技術面試。
💻 舉辦沉浸式視訊面試: 使用 HunchVue™,這是一個專為技術面試而設計的環境,具有協作白板、多語言程式碼編輯器和整合的視訊會議功能,可提供無縫的體驗。
📊 確保結構化評估: 在所有面試和測驗中採用一致且標準化的評估標準,以提高公平性並減少偏見。
⏱️ 節省寶貴時間: 自動化手動任務並利用專業頻寬,以釋放您內部人才招募和工程團隊的時間,潛在地節省數千小時。
✨ 提供卓越的候選人體驗: 為候選人提供專業、順暢且引人入勝的過程,提升您的雇主品牌並吸引頂尖人才。
使用案例
快速擴展技術團隊: 想像一下,您的新創公司剛剛獲得資金,需要迅速將工程團隊擴大一倍。您可以利用 Saina 進行初步篩選,HunchAssess 驗證技能,以及 HunchServe 處理大部分的技術面試,而不是讓現有的資深工程師承擔無止盡的篩選和面試工作,從而讓您的團隊能夠專注於最後階段的評估和產品開發。
提高評估一致性: 對於一家大型企業而言,為一個職位收到數百份申請,確保每位候選人都按照相同的標準進行評估是一項挑戰。導入 HunchAssess 可提供自動化、一致的技能評分,而 HunchVue 的結構化環境和重播功能則可讓您的面試小組進行客觀的審查和校準。
招聘利基或需求量大的技能: 在招聘高度專業化的職位時,很難在內部找到具有正確專業知識的面試官。透過 HunchServe,您可以存取由 30 多個技術領域的經過審核的專家組成的資源庫,確保由真正了解所需技能的人員準確評估候選人。
HireHunch 提供了一種強大且整合的技術招聘方法。透過結合專業的人工面試官、智慧自動化和客製化的技術評估平台,我們幫助您克服常見的招聘瓶頸。最終結果是,您的團隊和候選人都能獲得更有效率、更公正和更積極的體驗,從而加快招聘速度並建立更強大的技術團隊。
常見問題
HireHunch 究竟提供什麼? HireHunch 提供一套旨在簡化技術招聘的工具和服務。這包括使用專業面試官的面試即服務產品 (HunchServe)、專用的技術面試平台 (HunchVue™)、具有大型問題庫的候選人評估工具 (HunchAssess) 以及用於初步篩選的 AI 面試官 (Saina)。
HireHunch 如何幫助節省招聘流程中的時間? HireHunch 可自動執行耗時的任務,例如透過 AI 進行初步候選人篩選、提供大型評估問題庫以快速建立測驗,並提供將技術面試外包給專家的能力,從而大大減輕內部團隊的負擔。我們的數據顯示,客戶已節省超過 40,000 個工程師工時。
HireHunch 適合各種規模的公司嗎? 是的,HireHunch 迎合從新創公司到大型企業的各種組織。定價和服務選項的設計具有彈性和可擴展性,以適應不同的預算和招聘量。
如何處理候選人數據? 我們非常重視數據隱私和安全性。在此過程中收集的候選人數據將被視為機密,並且僅用於根據您的協議和我們的隱私權政策提供面試和評估服務。我們會採取嚴格的安全措施來保護數據完整性。
HireHunch 如何確保公正的候選人評估? 該平台和流程的設計旨在實現結構化和一致性。HunchAssess 提供自動化的客觀評分。HunchVue 提供標準化的環境,並提供重播等功能,以進行公平的審查。HunchServe 面試官遵循結構化指南,以促進公正的評估。





