Kerplunk VS Interviewer AI

Comparemos Kerplunk y Interviewer AI lado a lado para descubrir cuál es mejor. Esta comparación de software entre Kerplunk y Interviewer AI se basa en reseñas auténticas de usuarios. Compare precios de software, características, soporte, facilidad de uso y reseñas de usuarios para tomar la mejor decisión entre estos y decidir si Kerplunk o Interviewer AI se adapta a su negocio.

Kerplunk

Kerplunk
¡Evalúa y entrevista a miles de candidatos a través de nuestro entrevistador de video impulsado por IA en menos de 3 minutos y en más de 95 idiomas!

Interviewer AI

Interviewer AI
Agiliza la contratación con Interviewer.AI. Automatiza la selección, evalúa habilidades y entrevistas en vídeo con IA transparente para encontrar a los mejores talentos con mayor rapidez.

Kerplunk

Launched 2000-08
Pricing Model Paid
Starting Price $99 Per user, per month
Tech used Google Analytics,Google Tag Manager,Framer,Google Fonts,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,HSTS
Tag Recruiting,Video Interviews

Interviewer AI

Launched 2023-04
Pricing Model Paid
Starting Price $67 /month
Tech used Google Analytics,Google Tag Manager,Vercel,Progressive Web App,HSTS
Tag Recruiting,Video Interviews,Interview Preparation

Kerplunk Rank/Visit

Global Rank 2852883
Country United States
Month Visit 4949

Top 5 Countries

88.33%
9.93%
1.74%
United States India Germany

Traffic Sources

19.06%
1.47%
0.08%
6.67%
27.71%
44.93%
social paidReferrals mail referrals search direct

Interviewer AI Rank/Visit

Global Rank 429953
Country India
Month Visit 79067

Top 5 Countries

25.9%
9.89%
7.76%
5.66%
4.85%
India United Kingdom United States Philippines Kenya

Traffic Sources

4.68%
1.3%
0.28%
8.06%
44.37%
41.2%
social paidReferrals mail referrals search direct

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What are some alternatives?

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PreScreenAI - PreScreenAI: Optimice la contratación empresarial. Evaluaciones de voz impulsadas por IA e información basada en datos para decisiones de contratación más rápidas y mejores.

Applicant AI - Applicant AI utiliza IA para preseleccionar candidatos, ahorrando hasta un 80% del tiempo de contratación. Identifique rápidamente a los candidatos ideales y optimice su proceso de reclutamiento.

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