What is NextByte?
Encontrar el talento técnico adecuado puede sentirse como buscar una aguja en un pajar. Estás examinando innumerables solicitudes, dedicando horas a entrevistas telefónicas y aún así luchando por identificar a los candidatos que realmente sobresalen. NextByte cambia eso. Es un agente de reclutamiento impulsado por IA diseñado para optimizar tu proceso de contratación técnica, ayudándote a identificar a los ingenieros de primer nivel de forma rápida y eficiente. NextByte permite a tu equipo centrarse en construir relaciones con los candidatos más prometedores, en lugar de atascarse en la selección inicial.
Características principales:
🗣️ Realiza evaluaciones telefónicas personalizadas: La IA de NextByte involucra a los candidatos en conversaciones naturales basadas en la voz para evaluar sus cualificaciones y su idoneidad para puestos específicos. Esto va más allá de la coincidencia de palabras clave, evaluando las habilidades de comunicación y la idoneidad general.
💻 Administra entrevistas técnicas inteligentes: La IA guía a los candidatos a través de desafíos de codificación interactivos, observando no solo la solución final, sino también el proceso de pensamiento del candidato, el enfoque de resolución de problemas y el estilo de codificación.
📊 Genera informes detallados de los candidatos: Recibe evaluaciones exhaustivas basadas en rúbricas del desempeño de cada candidato, incluidas las puntuaciones de la calidad del código, la capacidad de resolución de problemas y la eficiencia del tiempo. Los conocimientos clave destacan las fortalezas y las áreas de mejora.
⏱️ Evalúa a los candidatos en paralelo: NextByte facilita la evaluación de un gran número de candidatos al mismo tiempo. Genera evaluaciones detalladas en cuestión de minutos.
Casos de uso:
Startup de rápido crecimiento: Imagina que eres una startup de rápido crecimiento que necesita duplicar su equipo de ingeniería en seis meses. NextByte te permite evaluar simultáneamente a cientos de solicitantes, identificando a aquellos con las habilidades y la experiencia precisas que necesitas. Puedes reducir rápidamente un gran grupo a una lista corta y manejable de personas altamente cualificadas, lo que acelera significativamente tu cronograma de contratación.
Gran empresa con gran volumen de contrataciones: Si eres una gran empresa que contrata constantemente para múltiples puestos técnicos, NextByte ayuda a estandarizar tu proceso de evaluación. Garantiza que cada candidato sea evaluado de manera consistente, reduciendo los sesgos inconscientes y promoviendo prácticas de contratación justas. Los informes detallados proporcionan datos objetivos para respaldar las decisiones de contratación.
Reclutamiento de roles especializados: Estás buscando un conjunto de habilidades especializadas, como un ingeniero de aprendizaje automático con experiencia en un marco específico. NextByte se puede adaptar para hacer preguntas específicas y presentar desafíos de codificación relevantes, asegurando que encuentres candidatos con la experiencia exacta que necesitas, evitando que revises innumerables solicitudes irrelevantes.
Conclusión:
NextByte permite a tu equipo tomar mejores y más rápidas decisiones de contratación. Al automatizar el proceso de selección inicial y proporcionar evaluaciones exhaustivas de los candidatos, libera a tus reclutadores para que se centren en construir relaciones y cerrar acuerdos con los mejores talentos. Se trata de encontrar a los ingenieros adecuados, más rápido y con mayor confianza.
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Agiliza la contratación con Interviewer.AI. Automatiza la selección, evalúa habilidades y entrevistas en vídeo con IA transparente para encontrar a los mejores talentos con mayor rapidez.
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Acelera la contratación en un 70% con la criba de candidatos por IA. Evalúa a los candidatos de manera objetiva, encuentra el mejor talento más rápido e impulsa la calidad de las contrataciones a gran escala.
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Entrevista a cada candidato con IA entrenable para encontrar talento de forma más rápida, justa y efectiva que nunca. AI Interviewer escucha, aprende y ofrece información relevante de la entrevista, además de proporcionar informes técnicos y de comunicación detallados.
