Talently

Talently es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que agiliza el proceso de contratación para startups y pequeñas empresas. Al automatizar la selección de currículums, realizar entrevistas escritas y en video, y proporcionar herramientas colaborativas, Talently hace que la contratación sea 5 veces más rápida, eficiente y rentable. Con la confianza de líderes de la industria, Talently ofrece una solución integral para gestionar sus necesidades de contratación de principio a fin.

Características principales

1. Selección de currículums con IA ?: Automatiza la evaluación de currículums, reduciendo el tiempo dedicado a la clasificación manual.

2. Análisis de entrevistas escritas y en video ?: Ahorre tiempo y esfuerzo con el análisis impulsado por IA de entrevistas escritas y en video.

3. Integración con Google Meet ?️: Programe y realice entrevistas reales con candidatos de forma fluida.

4. Mensajería y carga de archivos ?: Simplifique la comunicación y el intercambio de documentos con las funciones integradas de mensajería y carga de archivos.

5. Contratación colaborativa ?: Invite a miembros del equipo y gestione los roles para agilizar el proceso de toma de decisiones.

6. Programa de afiliados ?: Gane un 20% de comisión compartiendo los beneficios de Talently con otros.

Casos de uso

1. Startup en rápida expansión:

• Escenario: Una startup tecnológica necesita contratar rápidamente a un equipo de desarrolladores y diseñadores.

• Beneficio: Las herramientas de análisis de entrevistas y selección con IA de Talently ayudan a la startup a identificar los mejores talentos más rápidamente, permitiéndoles concentrarse en escalar su negocio.

2. Pequeña empresa con recursos de RRHH limitados:

• Escenario: Una pequeña empresa de marketing busca ampliar su equipo pero carece de los recursos para gestionar un largo proceso de contratación.

• Beneficio: Talently automatiza todo el proceso de reclutamiento, desde la evaluación del currículum hasta la puntuación final de los candidatos, permitiendo a la empresa gestionar la contratación de forma eficiente con un mínimo esfuerzo.

3. Reclutamiento para trabajo remoto:

• Escenario: Una empresa de software está contratando para puestos remotos en varias regiones.

• Beneficio: La integración de Google Meet y el análisis de entrevistas impulsado por IA de Talently garantizan una evaluación consistente y eficiente de los candidatos, independientemente de su ubicación.

Conclusión

Talently es la solución definitiva para startups y pequeñas empresas que buscan simplificar y acelerar su proceso de contratación. Con sus herramientas impulsadas por IA, la colaboración en tiempo real y su interfaz fácil de usar, Talently le ayuda a encontrar los mejores candidatos de forma rápida y eficiente. Únase a miles de empresas en todo el mundo y comience su proceso de contratación hoy mismo.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cómo simplifica Talently el proceso de contratación para las empresas?

• Talently agiliza el reclutamiento con herramientas totalmente automatizadas e impulsadas por IA. Las empresas publican ofertas de trabajo, y Talently se encarga de la selección de currículums, las entrevistas escritas y en video, y la puntuación de los candidatos. Esto permite tomar decisiones de contratación rápidas y basadas en datos sin evaluaciones manuales.

2. ¿Qué funciones ofrece Talently para ayudar a los candidatos a encontrar el trabajo adecuado?

• Los candidatos pueden crear y optimizar perfiles, cargar currículums, crear portafolios y postularse a ofertas de trabajo relevantes. Pueden realizar un seguimiento del estado de sus solicitudes, participar en entrevistas escritas y en video y recibir comentarios para mejorar sus perfiles y mostrar sus fortalezas.

3. ¿Cómo utiliza Talently la IA para evaluar a los candidatos?

• La IA de Talently evalúa a los candidatos a través de evaluaciones automatizadas. Examina los currículums, analiza las respuestas escritas en busca de relevancia y habilidades clave, y realiza un análisis facial y de voz durante las entrevistas en video. Esta evaluación integral proporciona una puntuación general, ayudando a las empresas a identificar a los mejores candidatos.

4. ¿Qué opciones hay disponibles si una empresa necesita más créditos de IA para las evaluaciones de candidatos?

• Talently ofrece planes de suscripción flexibles que incluyen créditos de IA. Si se necesitan créditos adicionales, las empresas pueden adquirir fácilmente más para continuar utilizando las herramientas avanzadas de selección y evaluación sin interrupciones.

5. ¿Pueden las empresas comunicarse directamente con los candidatos a través de Talently?

• Sí, Talently incluye un sistema de mensajería integrado para la comunicación directa. Las empresas pueden discutir los detalles del trabajo, responder preguntas y proporcionar comentarios, manteniendo a ambas partes involucradas e informadas durante todo el proceso de contratación.