What is Talently?
Talently est une plateforme de recrutement optimisée par l’IA qui rationalise le processus d’embauche pour les startups et les petites entreprises. En automatisant le tri des CV, en réalisant des entretiens écrits et vidéo, et en fournissant des outils collaboratifs, Talently rend le recrutement 5 fois plus rapide, plus efficace et plus économique. Confiant par les leaders de l’industrie, Talently offre une solution complète pour gérer vos besoins de recrutement du début à la fin.
Fonctionnalités clés
Tri des CV par IA ? : Automatisez l’évaluation des CV, réduisant ainsi le temps consacré au tri manuel.
Analyse des entretiens écrits et vidéo ? : Gagnez du temps et des efforts grâce à l’analyse assistée par IA des entretiens écrits et vidéo.
Intégration Google Meet ?️ : Planifiez et menez des entretiens réels avec les candidats en toute simplicité.
Messagerie et téléchargement de fichiers ? : Simplifiez la communication et le partage de documents grâce aux fonctionnalités intégrées de messagerie et de téléchargement de fichiers.
Recrutement collaboratif ? : Invitez les membres de l’équipe et gérez les rôles pour rationaliser le processus décisionnel.
Programme d’affiliation ? : Gagnez une commission de 20 % en partageant les avantages de Talently avec d’autres.
Cas d’utilisation
Startup en forte expansion :
Scénario : Une startup technologique doit rapidement embaucher une équipe de développeurs et de designers.
Avantage : Les outils d’analyse des entretiens et de tri par IA de Talently aident la startup à identifier les meilleurs talents plus rapidement, lui permettant de se concentrer sur le développement de son activité.
Petite entreprise disposant de ressources RH limitées :
Scénario : Une petite agence de marketing cherche à agrandir son équipe mais manque de ressources pour gérer un long processus de recrutement.
Avantage : Talently automatise l’ensemble du processus de recrutement, de l’évaluation des CV à la notation finale des candidats, permettant à l’entreprise de gérer efficacement le recrutement avec un minimum d’efforts.
Recrutement pour le travail à distance :
Scénario : Une société de logiciels recrute pour des postes à distance dans plusieurs régions.
Avantage : L’intégration de Google Meet et l’analyse des entretiens assistée par IA de Talently garantissent une évaluation cohérente et efficace des candidats, quel que soit leur emplacement.
Conclusion
Talently est la solution ultime pour les startups et les petites entreprises qui cherchent à simplifier et à accélérer leur processus d’embauche. Grâce à ses outils basés sur l’IA, sa collaboration en temps réel et son interface conviviale, Talently vous aide à trouver les meilleurs candidats rapidement et efficacement. Rejoignez des milliers d’entreprises dans le monde et commencez votre parcours d’embauche dès aujourd’hui.
FAQ
Comment Talently simplifie-t-il le processus d’embauche pour les entreprises ?
Talently rationalise le recrutement grâce à des outils entièrement automatisés et basés sur l’IA. Les entreprises publient des offres d’emploi, et Talently gère le tri des CV, les entretiens écrits et vidéo, et la notation des candidats. Cela permet de prendre des décisions d’embauche rapides et basées sur les données, sans évaluations manuelles.
Quelles fonctionnalités Talently offre-t-il pour aider les candidats à trouver le bon emploi ?
Les candidats peuvent créer et optimiser des profils, télécharger des CV, créer des portfolios et postuler aux offres d’emploi pertinentes. Ils peuvent suivre l’état de leurs candidatures, participer à des entretiens écrits et vidéo et recevoir des commentaires pour améliorer leurs profils et mettre en valeur leurs atouts.
Comment Talently utilise-t-il l’IA pour évaluer les candidats ?
L’IA de Talently évalue les candidats grâce à des évaluations automatisées. Elle trie les CV, analyse les réponses écrites pour identifier la pertinence et les compétences clés, et effectue une analyse faciale et vocale lors des entretiens vidéo. Cette évaluation complète fournit un score global, aidant les entreprises à identifier les meilleurs candidats.
Quelles options sont disponibles si une entreprise a besoin de plus de crédits IA pour les évaluations des candidats ?
Talently propose des abonnements flexibles qui incluent des crédits IA. Si des crédits supplémentaires sont nécessaires, les entreprises peuvent facilement en acheter davantage pour continuer à utiliser les outils d’évaluation et de tri avancés sans interruption.
Les entreprises peuvent-elles communiquer directement avec les candidats via Talently ?
Oui, Talently inclut un système de messagerie intégré pour une communication directe. Les entreprises peuvent discuter des détails du poste, répondre aux questions et fournir des commentaires, en maintenant les deux parties impliquées et informées tout au long du processus d’embauche.
More information on Talently
Launched
Pricing Model
Paid
Starting Price
$39/month
Global Rank
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,cdnjs,Cloudflare CDN,Gzip,HTTP/3
Talently was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-11-27.
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