Beamery

Beamery Talent Lifecycle Management est une plateforme propulsée par l'IA, conçue pour optimiser l'acquisition de talents, leur gestion et la planification des effectifs. En tirant parti d'analyses avancées et de l'automatisation, elle permet aux entreprises d'identifier, d'impliquer et de développer efficacement les talents, ce qui se traduit par des processus d'embauche rationalisés, une meilleure rétention et une main-d'œuvre plus inclusive.

Caractéristiques principales :

1. 🎯 Acquisition de talents : Identifiez et engagez facilement des talents possédant les compétences et le potentiel adéquats, réduisant ainsi le délai d'embauche de 30 % et les coûts de recrutement de 20 %.

2. 🔄 Gestion des talents : Mobilisez et améliorez les compétences des talents internes, améliorant ainsi l'engagement, la rétention et le développement des employés, ce qui entraîne une augmentation de la rétention multipliée par 2,5.

3. 📊 Planification de la main-d'œuvre : Élaborez des plans de main-d'œuvre agiles basés sur des informations en temps réel sur les compétences, en vous adaptant aux besoins et aux priorités changeantes de l'entreprise.

Cas d'utilisation :

1. Cycles d'embauche efficaces : Beamery permet aux entreprises d'adopter un recrutement basé sur les compétences, accélérant les cycles d'embauche de 30 % tout en garantissant qu'elles attirent les meilleurs talents et les capacités essentielles.

2. Mobilité interne des talents : Les entreprises peuvent faciliter la mobilité interne, permettant aux employés d'identifier et de postuler à des postes dans toute l'organisation, améliorant ainsi l'engagement et le développement, ce qui entraîne une amélioration de la rétention multipliée par 2,5.

3. Culture d'une main-d'œuvre diversifiée : Avec Beamery, les entreprises peuvent créer une main-d'œuvre plus inclusive en offrant des expériences personnalisées aux candidats, un mentorat sur mesure et des opportunités de développement, ce qui se traduit par une augmentation de 3 x des talents diversifiés.

Conclusion :

Beamery Talent Lifecycle Management permet aux organisations d'optimiser leurs stratégies de gestion des talents, de l'acquisition au développement, ce qui se traduit par une efficacité, une rétention et une diversité accrues. Soutenue par des informations basées sur l'IA et des expériences personnalisées, Beamery offre un retour sur investissement significatif et améliore l'expérience globale de recrutement pour les candidats et les recruteurs.