Beamery

Beamery Talent Lifecycle Management는 인재 채용, 관리, 직원 계획을 최적화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 첨단 분석 및 자동화를 활용하여 기업이 인재를 효과적으로 파악하고, 참여시키고, 개발할 수 있도록 지원함으로써 원활한 채용 프로세스, 개선된 보유율, 보다 포괄적인 인력 구축으로 이어집니다.

주요 특징:

1. 🎯 인재 채용: 적합한 기술과 잠재력을 갖춘 인재를 쉽게 파악하고 참여시켜 채용까지 걸리는 시간을 30% 단축하고 채용 비용을 20% 절감합니다.

2. 🔄 인재 관리: 내부 인재를 동원하고 업스킬하여 직원 참여도, 보유율, 개발을 향상시켜 보유율이 2.5배 증가합니다.

3. 📊 직원 계획: 실시간 기술 통찰력을 기반으로 민첩한 직원 계획을 수립하여 변화하는 비즈니스 요구 사항과 우선 순위에 적응합니다.

사례:

1. 효율적인 채용 주기: Beamery를 통해 기업은 기술 기반 채용을 채택하여 채용 주기를 30% 가속화하는 동시에 뛰어난 인재와 중요한 역량을 확보할 수 있습니다.

2. 내부 인재 이동성: 기업은 내부 이동성을 촉진하여 직원이 조직 전반의 역할을 파악하고 지원할 수 있도록 해 참여도와 개발을 향상시켜 보유율을 2.5배 향상합니다.

3. 다양한 직원 구축: Beamery를 통해 기업은 맞춤형 후보자 경험, 맞춤형 멘토링, 개발 기회를 제공하여 보다 포괄적인 인력을 구축할 수 있으며, 이는 다양한 인재가 3배 증가하는 결과를 가져옵니다.

결론:

Beamery Talent Lifecycle Management는 인재 채용부터 개발까지 인재 전략을 최적화하여 효율성, 보유율, 다양성을 개선하도록 조직을 지원합니다. AI 기반 통찰력과 맞춤형 경험에 힘입어 Beamery는 후보자와 채용 담당자 모두에게 전반적인 채용 경험을 향상시키고 상당한 ROI를 제공합니다. 오늘 바로 Beamery의 혁신적인 힘을 경험하여 인재 관리 관행에 혁명을 일으키십시오.