What is Elastyc AI?
Elastyc est une plateforme de recrutement basée sur l’intelligence artificielle, conçue pour rationaliser le processus d’embauche. Elle exploite l’intelligence artificielle pour analyser les CV, évaluer les candidats, rechercher des prospects et fournir des rapports pertinents, permettant ainsi aux recruteurs de prendre des décisions plus rapides et fondées sur les données. Elastyc propose un modèle d’abonnement à la consommation et s’intègre à divers systèmes de suivi des candidats (ATS).
Fonctionnalités clés :
Évaluation des candidats
? : Elastyc évalue automatiquement les candidats en fonction de vos exigences spécifiques pour l’emploi, offrant une vue d’ensemble claire de l’adéquation des candidats.
Recherche de prospects
? : La plateforme recherche des candidats potentiels sur LinkedIn et d’autres sources, en utilisant l’IA pour identifier et classer les meilleurs prospects.
Fiches de score personnalisées
? : Chaque candidat reçoit une fiche de score personnalisée, offrant un aperçu complet de ses qualifications et de son potentiel pour le poste.
Rapports quotidiens
? : Recevez des mises à jour quotidiennes sur les postes vacants et les meilleurs candidats par e-mail et Slack, pour vous tenir informé et sur la bonne voie.
Intégration ATS
? : Elastyc s’intègre parfaitement aux systèmes de suivi des candidats (ATS) les plus populaires, rationalisant ainsi votre flux de travail.
Cas d’utilisation :
Embauches à fort volume :
Une entreprise technologique en forte croissance doit pourvoir rapidement de nombreux postes d’ingénieur. Elastyc permet d’automatiser le processus de présélection initial, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les meilleurs candidats.
Amélioration de la qualité des candidats :
Une agence de recrutement a des difficultés à trouver des candidats qualifiés pour des postes spécialisés. Les fonctionnalités de recherche et d’évaluation basées sur l’IA d’Elastyc permettent d’identifier et de hiérarchiser les candidats possédant les compétences et l’expérience requises.
Réduction du délai d’embauche :
Un service des ressources humaines vise à raccourcir le cycle d’embauche pour tous les postes vacants. Les processus automatisés et les rapports pertinents d’Elastyc accélèrent l’évaluation des candidats et la prise de décision.
Conclusion :
Elastyc permet aux équipes de recrutement d’optimiser leur processus d’embauche, réduisant considérablement le délai d’embauche et améliorant la qualité des candidats. En automatisant les tâches fastidieuses et en fournissant des informations basées sur les données, Elastyc permet aux recruteurs de se concentrer sur le développement des relations et la prise de décisions stratégiques en matière d’embauche.
FAQ
Quel est le modèle de tarification d’Elastyc ?
Elastyc propose un modèle flexible d’abonnement à la consommation. Vous ne payez que pour les fonctionnalités que vous utilisez, ce qui en fait une solution économique pour les entreprises de toutes tailles.
Elastyc s’intègre-t-il à mon ATS existant ?
Oui, Elastyc s’intègre à diverses plateformes ATS populaires. Vous trouverez une liste des intégrations prises en charge sur notre site Web.
Quelle est la sécurité des données de mes candidats avec Elastyc ?
Elastyc accorde la priorité à la sécurité des données et utilise le chiffrement et les protocoles de sécurité standard de l’industrie pour protéger vos informations sensibles.
À quels types de postes Elastyc est-il le mieux adapté ?
Elastyc est efficace pour un large éventail de postes dans divers secteurs, notamment les technologies, les ventes, le marketing, l’ingénierie, etc.
Comment puis-je commencer à utiliser Elastyc ?
Vous pouvez demander une démonstration ou vous inscrire à un essai gratuit sur notre site Web pour découvrir par vous-même les avantages d’Elastyc.
More information on Elastyc AI
Launched
2023-08
Pricing Model
Paid
Starting Price
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Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Amazon AWS CloudFront,Cloudflare CDN,JSDelivr,jQuery,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,Amazon AWS S3
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United States
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Source: Similarweb (Jun 2, 2025)
Elastyc AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-12-01.
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