What is Elastyc AI?
Elastycは、採用プロセスを合理化するために設計されたAI駆動型の採用プラットフォームです。人工知能を活用して履歴書を分析し、応募者を評価し、候補者を探索し、洞察に富んだレポートを提供することで、採用担当者はより迅速でデータに基づいた意思決定を下せるようになります。Elastycは従量課金制を採用しており、様々なApplicant Tracking Systems（ATS）と統合可能です。
主な機能：
応募者評価
?：Elastycは、特定の職務要件に基づいて応募者を自動的に評価し、候補者の適性に関する明確な概要を提供します。
候補者探索
?：このプラットフォームは、LinkedInなどの情報源から潜在的な候補者を探索し、AIを使用して上位候補者を特定し、ランク付けします。
カスタムスコアカード
?：各候補者には、その資格と役割への適合可能性に関する包括的なスナップショットを提供する、パーソナライズされたスコアカードが提供されます。
日報
?：空いているポジションと上位候補者に関する日報をメールとSlackで受信し、常に状況を把握できます。
ATS連携
?：Elastycは、一般的なApplicant Tracking Systemsとシームレスに統合され、ワークフローを合理化します。
ユースケース：
大量採用：
急成長中のテクノロジー企業が、多くのエンジニアリング職を迅速に埋める必要があります。Elastycは初期選考プロセスを自動化し、採用担当者は上位候補者に集中できます。
候補者の質の向上：
人材紹介会社が、専門的な役割に適した候補者を見つけるのに苦労しています。ElastycのAI搭載のソーシングと評価機能は、適切なスキルと経験を持つ候補者を特定し、優先順位付けするのに役立ちます。
採用期間の短縮：
人事部は、すべての空いているポジションの採用サイクルを短縮することを目指しています。Elastycの自動化されたプロセスと洞察に富んだレポートにより、候補者の評価と意思決定が迅速化されます。
結論：
Elastycは、採用チームが採用プロセスを最適化し、採用期間を大幅に短縮し、候補者の質を向上させることができます。面倒な作業を自動化し、データに基づいた洞察を提供することにより、Elastycは採用担当者が関係構築と戦略的な採用意思決定に集中できるようにします。
よくあるご質問
Elastycの価格モデルは？
Elastycは柔軟な従量課金制を提供しています。使用した機能のみを支払うため、あらゆる規模の企業にとって費用対効果の高いソリューションとなります。
Elastycは既存のATSと統合できますか？
はい、Elastycは様々な一般的なATSプラットフォームと統合できます。サポートされている統合のリストは、当社のウェブサイトでご確認いただけます。
Elastycにおける候補者データのセキュリティは？
Elastycはデータセキュリティを最優先事項としており、業界標準の暗号化とセキュリティプロトコルを使用して、お客様の機密情報を保護しています。
Elastycはどのような役割に最適ですか？
Elastycは、テクノロジー、営業、マーケティング、エンジニアリングなど、様々な業界の幅広い役割に効果的です。
Elastycの使い方は？
Elastycのメリットを直接体験するには、当社のウェブサイトでデモをリクエストするか、無料トライアルにサインアップできます。
More information on Elastyc AI
Launched
2023-08
Pricing Model
Paid
Starting Price
Global Rank
12071866
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<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,Amazon AWS CloudFront,Cloudflare CDN,JSDelivr,jQuery,Gzip,HTTP/3,OpenGraph,Amazon AWS S3
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United States
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direct
Source: Similarweb (Jun 2, 2025)
Elastyc AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2024-12-01.
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