Kula AI

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De la découverte de candidats à l'envoi de messages personnalisés sur différents canaux, en passant par des flux multi-étapes, garantissant un placement de choix dans la boîte de réception, un contenu personnalisé généré par l'IA, des références automatisées par des réseaux d'employés centralisés, un suivi analytique en un clic, et bien plus encore, Kula fournit tout ce dont les recruteurs sortants ont besoin.0
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What is Kula AI?

Kula, la plateforme d'automatisation du recrutement outbound basée sur l'intelligence artificielle. Elle agit comme une véritable assistante, créant des messages personnalisés pour susciter l'intérêt des candidats de manière authentique sur différents canaux. Grâce à des fonctionnalités telles que l'engagement multicanal, le sourcing en un clic, les recommandations automatisées des employés et le suivi détaillé des performances, Kula révolutionne le processus de recrutement, permettant de gagner du temps et d'optimiser l'efficacité.

Principales caractéristiques :

  1. ? Engagement multicanal : Automatisez les messages personnalisés par e-mail et InMail, adaptés aux parcours et aux compétences des candidats.

  2. ? Sourcing en un clic : Identifiez facilement les candidats sur LinkedIn et GitHub grâce à l'extension Chrome Kula Everywhere, accélérant ainsi le processus de sourcing.

  3. ? Automatisez les recommandations des employés : Centralisez les réseaux des employés, filtrez les prospects et demandez des présentations de recommandations chaleureuses en toute simplicité.

  4. ? Suivi des performances : Obtenez des informations précieuses sur les étapes de sensibilisation et les performances des équipes, optimisant ainsi les efforts de recrutement.

Cas d'utilisation :

  1. Sourcing efficace : Kula rationalise le sourcing des candidats, ce qui permet aux recruteurs de gagner un temps et des efforts considérables tout en garantissant une approche personnalisée de la sensibilisation.

  2. Engagement amélioré : En automatisant l'engagement multicanal, Kula permet aux recruteurs de maintenir une communication constante avec les candidats, favorisant ainsi des relations plus solides.

  3. Suivi des performances rationalisé : Grâce à des informations détaillées sur les performances, les recruteurs peuvent identifier les points à améliorer et mesurer l'efficacité de leurs stratégies de recrutement outbound.

Conclusion :

Avec Kula, le recrutement devient un jeu d'enfant. En exploitant la puissance de l'IA et de l'automatisation, les recruteurs peuvent se concentrer sur des conversations significatives tandis que Kula s'occupe du reste. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour un essai gratuit et découvrez l'efficacité par vous-même.

FAQ :

  1. Qu'est-ce qui différencie Kula des autres plateformes d'automatisation du recrutement ?

    • Kula se distingue par ses capacités de messagerie hyperpersonnalisée, ses intégrations de sourcing transparentes et ses fonctionnalités complètes de suivi des performances, ce qui en fait un choix de premier ordre pour les recruteurs en quête d'efficacité.

  2. Comment Kula garantit-elle la délivrabilité des messages ?

    • Kula garantit la délivrabilité des messages en envoyant les e-mails directement dans les boîtes de réception principales des candidats, en évitant la catégorisation comme spam et en maximisant la visibilité.

  3. Kula peut-elle s'intégrer aux piles technologiques existantes ?

    • Oui, Kula s'intègre parfaitement à des outils populaires tels que Greenhouse, Gmail, Google Sheets, Lever, GitHub et Slack, offrant une expérience de recrutement unifiée et éliminant la saisie manuelle des données.


More information on Kula AI

Launched
2021-03
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
224604
Follow
Month Visit
174.8K
Tech used
Google Tag Manager,Microsoft Clarity,Webflow,Amazon AWS CloudFront,JSDelivr,Google Fonts,JavaScript Cookie,jQuery,Sentry,Vimeo

Top 5 Countries

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Traffic Sources

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social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Kula AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-08-30.
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