LegWork

LegWork est un système de suivi des candidatures (ATS) alimenté par l'IA qui automatise le filtrage des candidats, la planification des entretiens et les offres. Il simplifie le processus de recrutement en permettant aux candidats de télécharger leur CV, qui sont ensuite examinés par l'IA pour valider les informations et fournir du contexte. Le système dispose également d'un système de notation des candidats basé sur l'IA pour identifier les candidats les plus qualifiés et planifier des entretiens, ainsi que d'une gestion des offres basée sur l'IA pour rationaliser le processus d'offre. LegWork propose des sites d'emploi personnalisés, un centre de commande de recrutement personnalisé et des sites d'emploi internes pour permettre aux organisations de se développer en interne.

Fonctionnalités clés :

1. Filtrage des candidats optimisé par l'IA : L'IA de LegWork examine les CV des candidats, valide les informations et fournit du contexte, éliminant ainsi le besoin de formulaires volumineux.

2. Notation des candidats optimisée par l'IA : Le système de notation par IA identifie les candidats les plus qualifiés et planifie les entretiens de manière transparente, garantissant que seuls les meilleurs candidats sont présentés.

3. Gestion des offres optimisée par l'IA : Le système automatise le processus d'offre, le rendant plus intelligent et plus rapide, permettant aux recruteurs de se concentrer sur la constitution de leur équipe de rêve.

Cas d'utilisation :

1. Processus d'embauche rationalisé : LegWork est idéal pour les organisations cherchant à simplifier et à accélérer leur processus d'embauche. Les fonctionnalités basées sur l'IA automatisent le filtrage des candidats, la notation et la gestion des offres, ce qui permet aux recruteurs de gagner du temps et des efforts.

2. Sélection de candidats de haute qualité : La notation des candidats basée sur l'IA garantit que seuls les candidats les plus qualifiés sont présentés pour les entretiens, améliorant ainsi la qualité du vivier de candidats.

3. Recrutement interne : Les sites d'emploi internes de LegWork permettent aux organisations de promouvoir la croissance interne en embauchant les bonnes personnes parmi leur personnel existant.

LegWork révolutionne le recrutement grâce à ses fonctionnalités optimisées par l'IA qui automatisent le filtrage des candidats, la notation et la gestion des offres. Il simplifie le processus d'embauche, économise du temps et des efforts aux recruteurs, et garantit une sélection de candidats de haute qualité. Avec ses sites d'emploi personnalisés et son centre de commande de recrutement personnalisé, LegWork offre une expérience de recrutement rationalisée et efficace. Dites adieu aux tracas RH et découvrez la joie d'un outil de recrutement à la fois esthétique et dédié à la fourniture de candidats hautement qualifiés.