What is Metaview?
Metaview est une plateforme alimentée par l’IA, conçue pour les recruteurs afin d’automatiser la prise de notes d’entretien, de générer des résumés perspicaces et d’améliorer le processus d’embauche global. Elle s’intègre aux outils de recrutement existants, garantit la sécurité des données et fournit des informations précieuses pour rationaliser les flux de travail et améliorer la prise de décision.
Fonctionnalités clés :
Notes d’entretien générées par l’IA :? Transcription et résumé automatiques des conversations d’entretien, libérant les recruteurs pour qu’ils se concentrent sur l’engagement.
Modèles de notes personnalisables :? Personnalisez les formats de notes et les niveaux de détail pour qu’ils correspondent aux structures d’entretien spécifiques et aux préférences des responsables du recrutement.
Tableaux de bord automatisés :? Préremplit les tableaux de bord dans certaines plateformes ATS avec des données d’entretien objectives, réduisant la saisie manuelle.
Informations et rapports :? Fournit des informations basées sur les données concernant les tendances d’embauche, les commentaires des candidats et les performances des intervieweurs.
Résumés des réunions d’intégration et des débriefings :? Capture les détails clés des réunions d’intégration et des débriefings des candidats pour faciliter une meilleure collaboration et une meilleure prise de décision.
Cas d’utilisation :
Efficacité accrue des intervieweurs :Un recruteur peut mener plusieurs entretiens sans le fardeau de la prise de notes manuelle, ce qui lui permet de se concentrer sur l’établissement de relations avec les candidats.
Cycles de feedback plus rapides :Les responsables du recrutement peuvent accéder aux résumés et aux informations des entretiens générés par l’IA peu après l’entretien, accélérant ainsi le processus de feedback et l’expérience candidat.
Décisions d’embauche basées sur les données :Les équipes de recrutement peuvent exploiter les fonctionnalités de reporting de Metaview pour analyser les données d’entretien, identifier les tendances et prendre des décisions d’embauche plus éclairées.
Conclusion :
Metaview permet aux recruteurs de rationaliser leurs flux de travail, d’améliorer l’engagement des candidats et de prendre des décisions d’embauche basées sur les données. En automatisant les tâches fastidieuses et en fournissant des informations précieuses, Metaview permet aux recruteurs de se concentrer sur ce qui compte le plus : établir des relations solides avec les candidats et trouver les meilleurs talents.
FAQ
Avec quelles plateformes de visioconférence Metaview s’intègre-t-il ?Metaview s’intègre à toutes les principales plateformes de visioconférence et prend même en charge les appels mobiles.
Comment Metaview assure-t-il la confidentialité et la sécurité des données ?Metaview est conforme aux réglementations telles que le RGPD et le CCPA et utilise des contrôles d’accès granulaires et des mesures de sécurité conformes à SOC II.
Puis-je personnaliser le niveau de détail inclus dans les notes générées par l’IA ?Oui, vous pouvez personnaliser le niveau de détail et le format de vos notes pour les adapter à vos préférences et à vos besoins.
Metaview s’intègre-t-il à mon système de suivi des candidats (ATS) ?Metaview s’intègre à certaines plateformes ATS, permettant le remplissage automatisé des tableaux de bord et un transfert de données transparent.
Existe-t-il une version d’essai gratuite de Metaview ?Contactez l’équipe commerciale de Metaview pour vous renseigner sur les options d’essai et les prix.
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Metaview was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-06-08.
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