What is Equip AI?
Equipは、履歴書だけにとどまらず、候補者のスキルを正確に評価するのに役立ちます。当社のプラットフォームは、自動化された監視付きオンラインテストを提供し、ウェブ開発から営業まで、あらゆる職種において優秀な人材を迅速かつ確信を持って特定することを可能にします。効率的かつ高い信頼性で候補者をスクリーニングする必要がある採用担当者や採用マネージャー向けに設計されています。
主な機能
🔒 AI監視でテストの公平性を確保 当社の自動監視システムAutoProctorは、候補者のカメラ、マイク、画面のアクティビティを監視し、タブ切り替えや、Google、ChatGPTといった不正な補助ツールの使用などの潜在的な問題を検知します。これにより、各候補者に対する信頼性の高い「Trust Score」が提供され、結果の信憑性に対する確信を得ることができます。
📚 豊富でカスタマイズ可能なテストライブラリ PythonやSQLのような技術職から、デジタルマーケティングやコミュニケーションといったビジネススキルまで、数百のスキルにわたる何万もの専門的に作成された問題から選択できます。独自のニーズに合わせた完璧な評価を作成するために、独自のカスタム問題を簡単に追加することも可能です。
⚡️ 1分以内に評価を作成 職務を指定し、関連スキルを選択し、問題を選ぶだけです。Equipの直感的なインターフェースにより、60秒以内に包括的な評価を作成して候補者と共有でき、採用までの時間を劇的に短縮します。
📊 リアルタイムの結果とシンプルなダッシュボード もう待つ必要はありません。候補者がテストを完了するとすぐに、結果がダッシュボードに表示されます。データを瞬時にフィルタリング、ソート、エクスポートして、採用パイプラインを管理し、より迅速なデータ駆動型意思決定を行うことができます。
Equipが解決する問題：
技術職採用の場合： GitHubプロフィールを確認するだけでなく、JavaScript、Python、Javaなどの言語で実践的なコーディング課題を出題できます。プラットフォームは提出物を自動的に採点するため、適切な技術力を持つ開発者を客観的に特定できます。
大量採用・新卒採用の場合： インターンシップやエントリーレベルのポジションに応募する数百人の応募者を効率的にスクリーニングします。適性、コミュニケーション、職種別テストの組み合わせを使用することで、大量の候補者の中から最も有望な人材を迅速に発見し、チームの手作業によるレビュー時間を大幅に削減します。
非技術職の場合： 重要なソフトスキルと実用的な知識を評価します。顧客サービス職向けの状況判断テスト、業務職向けの注意詳細テスト、コミュニケーション重視のポジション向けの英語流暢性テストなどを使用し、多才で有能な人材を確実に採用できます。
独自の利点
透明性の高い従量課金制： 高価で制約の多いサブスクリプションから脱却しましょう。Equipでは、テストごと、候補者ごとにシンプルな定額料金を支払います。月額のコミットメントや最低支払額はなく、クレジットは期限切れにならないため、採用予算を完全に管理し、予測可能にすることができます。
あらゆる職種に対応する単一プラットフォーム： 技術職と非技術職の採用で複数のツールを使い分けるのをやめましょう。Equipは、開発者、デザイナー、営業担当者、業務スタッフなど向けの事前構築されたテストを備えた統合評価プラットフォームを提供します。これにより、ワークフローが簡素化され、組織全体で一貫した高品質なスクリーニングプロセスが保証されます。
結論：
Equipは、履歴書だけでなく、証明された能力に基づいて採用決定を下すことを可能にします。膨大なスキルテストライブラリ、堅牢なAI監視、シンプルで透明性の高い料金モデルを組み合わせることで、より強力なチームをより迅速に構築できます。
More information on Equip AI
Launched
2010-07
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
500100
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51.8K
Tech used
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Equip AI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-08-04.
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