What is Sweeeft.ai?
適切な人材を見つけ、そのスキルを理解し、成長を支援することは、非常に重要でありながら、時間のかかる業務です。繰り返しの作業に費やしていた時間を削減し、戦略的な取り組みや人材育成にもっと集中できると想像してみてください。sweeeft.aiは、AIをワークフローにシームレスに統合するように設計された、革新的なクラウドベースのHRスイートです。採用、評価、トレーニング全体の生産性を向上させ、よりスマートに業務を行い、より多くの情報に基づいた意思決定を行い、最終的により強力な組織を構築するのに役立ちます。
主な機能：HR能力を強化
🤖 AI強化型採用管理システム（ATS）： 応募者の獲得から採用までの採用プロセス全体を効率化します。
複数の求人掲示板やソーシャルネットワークを横断して、候補者のソーシングを自動化します。
あなたの求人基準に合致するAI主導の候補者推薦を受け取ります。
AIの支援を受けて、求人内容、アウトリーチメッセージなどを生成します。
採用パイプラインをカスタマイズし、ルーチンアクションを自動化します。
共有タスク、社内チャット、KPIダッシュボードにより、チームコラボレーションを促進します。
🎯 リアルなスキル評価： 履歴書だけでなく、実際の能力に基づいて候補者を評価します。
候補者が仕事関連のシナリオでデジタルアバターと対話するジョブシミュレーションを展開し、ソフトスキル（+170の行動を分析）を評価します。
インタラクティブなAIアバターを利用して、リアルタイムでスキルを測定する、標準化された偏りのない面接を行います。
AIプロンプトを使用して、技術（ハードスキル）評価を迅速に生成します。
🎓 統合された学習＆トレーニング（LMS + TMS）： 人材を育成し、キャリアの成長を効果的にサポートします。
直感的なインターフェースを使用して、パーソナライズされた魅力的なトレーニングモジュールを簡単に作成します。
インタラクティブな多言語対応AIアバターを活用して、実践的な学習のための現実世界のシナリオをシミュレートします。
役割、スキルギャップ、キャリア志向に基づいて、カスタム学習パスを開発します。
詳細なレポートで、従業員の進捗状況とスキル開発を追跡します。
AIの洞察を使用して、トレーニングロジスティクスを管理し、社内異動を促進します。
sweeeft.aiの活用方法：実践的なシナリオ
ニッチな役割を迅速に埋める（企業人事）： あなたはいくつかの緊急の、専門的なポジションを埋める必要があります。sweeeft.aiのATSを使用して、候補者を自動的に幅広く募集します。AIに、スキルと経験に基づいて最も有望なプロファイルを迅速に表面化させます。対象を絞ったシミュレーション評価を展開して、重要なソフトスキルを確認し、最高の適合者を自信を持って絞り込み、より早く面接することができます。
質の高い配置を保証する（人材派遣会社）： あなたのクライアントは、実績のある能力を持つ候補者を要求します。sweeeft.aiを使用すると、AI搭載の評価を使用して評価プロセスを標準化します。ジョブ固有のシミュレーションおよび技術テストにおける候補者のパフォーマンスを詳述した客観的なレポートをクライアントに提供し、配置の信頼性を高め、クライアントとの関係を強化します。
従業員のスキル向上（L＆D /公的機関）： 全社的なスキル向上プログラムを実施する必要があります。sweeeft.aiのLMS / TMSを使用して、さまざまな部門向けのカスタマイズされた学習パスを設計します。実践的なスキルアプリケーションのために、インタラクティブなAIアバターモジュールを組み込みます。プラットフォームのレポートを通じて完了率とスキルの向上を追跡し、プログラムの影響を示し、将来のトレーニングニーズを特定します。
AIでHR戦略をレベルアップ
sweeeft.aiは、単なる自動化以上のものを提供します。それは、人材ライフサイクルのすべての段階を強化するためのインテリジェントなツールを提供します。手作業を減らし、客観的な評価を通じてより深い洞察を提供し、従業員の育成をパーソナライズすることにより、sweeeft.aiは、戦略的な人的資源管理により多くの時間を費やすことができるようにします。よりスマートな意思決定を行い、効率を改善し（採用ごとのコストを最大70％削減できる可能性があります）、より有能でエンゲージメントの高い従業員を構築することです。
よくある質問（FAQ）
Q1：AIは具体的にどのように採用プロセスを自動化するのに役立ちますか？
A：sweeeft.aiのAIは、候補者の自動ソーシング、求人要件に基づいた関連プロファイルの提案、求人内容やメールなどのコンテンツ生成の支援、カスタマイズされた採用ワークフロー内のタスクの自動化を可能にすることで、ATS全体で機能します。これにより、手作業が直接削減され、採用チームの時間を大幅に節約できます。
Q2：sweeeft.aiのスキル評価は何がユニークなのですか？
A：当社の評価は、AI主導のジョブシミュレーションとインタラクティブなデジタルアバターを使用することにより、従来のテストを超えています。CNRSとの提携を含む5年以上の研究開発で開発されたこれらのツールは、現実的なシナリオで実践的なソフトスキルを評価します。AIで生成された技術テストと組み合わせることで、従来のメソッドと比較して、候補者の真の可能性をより全体的、客観的、偏りの少ない評価を提供します。
Q3：sweeeft.aiの実装または学習は難しいですか？
A：スムーズな移行を目指しています。各サブスクリプションには、調整されたセットアップ、オンボーディング、およびトレーニングセッションが含まれています。このプラットフォームは、トレーニングモジュールの作成や採用パイプラインのカスタマイズなどのタスクのための直感的なインターフェースを備えています。当社のサポートチームもお客様を支援するために利用できます。
Q4：どのようなレベルのサポートが期待できますか？
A：パーソナライズされた対応型のサポートは、カスタマイズされたサブスクリプションに含まれています。これには、初期セットアップ、トレーニング、専門家のアドバイス、および継続的な支援が含まれます。当社のカスタマーサポートチームは月曜日から金曜日まで対応しており、営業時間中は5分以内の応答時間を保証します。
More information on Sweeeft.ai
Launched
2023-06
Pricing Model
Paid
Starting Price
Global Rank
9136649
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Tag Manager,Gzip,OpenGraph,reCaptcha
Top 5 Countries
100%
France
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0.25%
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
Sweeeft.ai was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-03-29.
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