What is Sweeeft.ai?
적합한 인재를 찾고, 그들의 역량을 파악하며, 성장을 돕는 것은 매우 중요하지만, 많은 시간을 소모해야 하는 일입니다. 반복적인 업무에 소비하는 시간을 줄여 전략적인 계획 수립과 인재 양성에 더 집중할 수 있다고 상상해 보세요. sweeeft.ai는 AI를 워크플로우에 완벽하게 통합하여 채용, 평가, 교육 전반에 걸쳐 생산성을 향상시키도록 설계된 혁신적인 클라우드 기반 HR 솔루션입니다. 더 스마트하게 업무를 처리하고, 정보에 입각한 의사 결정을 내리며, 궁극적으로 더 강력한 조직을 구축할 수 있도록 지원합니다.
주요 기능: HR 역량 강화
🤖 AI 기반 지원자 추적 시스템 (ATS): 채용 유치부터 채용까지 전체 채용 과정을 간소화합니다.
다양한 채용 게시판과 소셜 네트워크에서 자동으로 후보자를 소싱합니다.
AI 기반 후보자 추천을 통해 채용 기준에 부합하는 인재를 찾습니다.
AI 지원을 받아 직무 설명, 아웃리치 메시지 등을 생성합니다.
채용 파이프라인을 맞춤 설정하고 일상적인 작업을 자동화합니다.
공유 작업, 내부 채팅, KPI 대시보드를 통해 팀 협업을 촉진합니다.
🎯 현실적인 역량 평가: 이력서뿐만 아니라 실제 능력을 기반으로 후보자를 평가합니다.
후보자가 업무 관련 시나리오에서 디지털 아바타와 상호 작용하는 직무 시뮬레이션을 통해 소프트 스킬(170개 이상의 행동 분석)을 평가합니다.
대화형 AI 아바타를 활용하여 실시간으로 역량을 측정하는 표준화되고 편견 없는 인터뷰를 진행합니다.
AI 프롬프트를 사용하여 기술적(하드 스킬) 평가를 신속하게 생성합니다.
🎓 통합 학습 및 교육 (LMS + TMS): 효과적으로 인재를 양성하고 커리어 성장을 지원합니다.
직관적인 인터페이스를 사용하여 개인 맞춤형의 매력적인 교육 모듈을 쉽게 만듭니다.
대화형 다국어 AI 아바타를 활용하여 실제 시나리오를 시뮬레이션하여 실습 학습을 제공합니다.
직책, 역량 격차 및 커리어 목표에 따라 맞춤형 학습 경로를 개발합니다.
자세한 보고서를 통해 직원 진행 상황 및 역량 개발을 추적합니다.
AI 인사이트를 활용하여 교육 물류를 관리하고 내부 이동을 촉진합니다.
sweeeft.ai 활용법: 실제 시나리오
틈새 직책 더 빠르게 채용 (기업 HR): 긴급하게 채워야 할 특수 직책이 여러 개 있습니다. sweeeft.ai의 ATS를 사용하여 자동으로 광범위한 후보자 네트워크를 구축합니다. AI가 역량과 경험을 기반으로 가장 유망한 프로필을 신속하게 찾아냅니다. 목표 시뮬레이션 평가를 통해 중요한 소프트 스킬을 검증하여 최고의 적합자를 자신 있게 선정하고 인터뷰할 수 있습니다.
양질의 인력 배치 보장 (인력 파견 회사): 고객은 입증된 능력을 갖춘 후보자를 요구합니다. sweeeft.ai를 사용하여 AI 기반 평가를 통해 평가 프로세스를 표준화합니다. 직무별 시뮬레이션 및 기술 테스트에서 후보자의 성과를 자세히 설명하는 객관적인 보고서를 고객에게 제공하여 배치에 대한 확신을 높이고 고객 관계를 강화합니다.
인력 역량 강화 (L&D/공공 기관): 전사적 역량 강화 프로그램을 구현해야 합니다. sweeeft.ai LMS/TMS를 사용하여 다양한 부서에 맞는 맞춤형 학습 경로를 설계합니다. 실용적인 기술 적용을 위해 대화형 AI 아바타 모듈을 통합합니다. 플랫폼의 보고 기능을 통해 완료율과 기술 향상도를 추적하여 프로그램 효과를 입증하고 향후 교육 요구 사항을 파악합니다.
AI로 HR 전략 강화
sweeeft.ai는 단순한 자동화를 넘어 인재 라이프사이클의 모든 단계를 향상시키는 지능형 도구를 제공합니다. 수동 노력을 줄이고, 객관적인 평가를 통해 더 심층적인 통찰력을 제공하며, 직원 개발을 개인화함으로써 sweeeft.ai는 전략적 인적 자원 관리에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 지원합니다. 이는 더 스마트한 의사 결정을 내리고, 효율성을 개선하며(채용 비용을 최대 70%까지 절감할 수 있음), 더욱 유능하고 참여도가 높은 인력을 구축하는 데 목적을 둡니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1: AI는 구체적으로 채용 프로세스 자동화를 어떻게 지원하나요?
A: sweeeft.ai의 AI는 후보자 자동 소싱, 직무 요구 사항에 따른 관련 프로필 추천, 직무 설명 및 이메일과 같은 콘텐츠 생성 지원, 맞춤형 채용 워크플로우 내 작업 자동화를 지원하여 ATS 전반에서 작동합니다. 이를 통해 수동 작업이 직접적으로 줄어들어 채용 팀의 시간을 크게 절약할 수 있습니다.
Q2: sweeeft.ai 역량 평가의 고유한 점은 무엇인가요?
A: 당사의 평가는 AI 기반 직무 시뮬레이션과 대화형 디지털 아바타를 사용하여 일반적인 테스트를 뛰어넘습니다. CNRS와의 파트너십을 포함하여 5년 이상의 R&D를 통해 개발된 이러한 도구는 실제 시나리오에서 실용적인 소프트 스킬을 평가합니다. AI가 생성한 기술 테스트와 결합하여 기존 방법에 비해 후보자의 진정한 잠재력을 보다 전체적이고 객관적이며 편향되지 않은 평가를 제공합니다.
Q3: sweeeft.ai는 구현하거나 배우기 어렵나요?
A: 원활한 전환을 목표로 합니다. 각 구독에는 맞춤형 설정, 온보딩 및 교육 세션이 포함됩니다. 이 플랫폼은 교육 모듈 생성 또는 채용 파이프라인 사용자 정의와 같은 작업을 위한 직관적인 인터페이스를 제공합니다. 당사의 지원팀도 지원을 제공합니다.
Q4: 어떤 수준의 지원을 기대할 수 있나요?
A: 맞춤형 구독에는 개인화되고 즉각적인 지원이 포함됩니다. 여기에는 초기 설정, 교육, 전문가 조언 및 지속적인 지원이 포함됩니다. 당사의 고객 지원팀은 월요일부터 금요일까지 이용 가능하며 업무 시간 동안 5분 이내에 응답을 보장합니다.
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