Arya

(Be the first to comment)
Arya от Leoforce предлагает набор инструментов для рекрутинга на основе искусственного интеллекта для автоматизации поиска и привлечения кандидатов. Позволяет рекрутерам проводить больше времени с кандидатами.0
Посмотреть веб-сайт

What is Arya?

Arya — передовое решение для подбора персонала с использованием ИИ, разработанное компанией Leoforce, которое революционизирует процесс поиска работы, соединяя квалифицированных кандидатов с вакансиями. Оно предназначено для бизнеса любого типа, отрасли, объема найма и бюджета, предлагая как корпоративные, так и решения по запросу.

Ключевые особенности:

1. Сопоставление с использованием ИИ: Arya использует искусственный интеллект для сопоставления кандидатов с вакансиями на основе их квалификации и совместимости, что упрощает процесс подбора персонала.

2. Универсальность: Arya может адаптироваться к различным типам бизнеса, отраслям и объемам найма, что делает ее гибким решением как для крупных предприятий, так и для сезонных нанимателей.

3. Экономичность: С возможностями как для корпоративных, так и для решений по запросу, Arya обеспечивает экономичные решения по подбору персонала для бизнеса любого размера и бюджета.

Варианты использования:

1. Крупные предприятия: Корпоративные решения Arya идеально подходят для крупных компаний с большим объемом найма, помогая им эффективно выявлять и связываться с квалифицированными кандидатами на множество вакансий.

2. Кадровые агентства: Возможности сопоставления Arya с использованием ИИ делают ее ценным инструментом для кадровых агентств, позволяя им быстро и точно сопоставлять кандидатов с вакансиями, повышая эффективность и результативность.

3. Сезонные наниматели: Для компаний, которые испытывают сезонные колебания в потребностях в найме, решения Arya по запросу предлагают экономичный способ найти и нанять квалифицированных кандидатов в пиковые периоды.

Заключение:

Arya, решение для подбора персонала с использованием ИИ от Leoforce, революционизирует процесс поиска работы, используя искусственный интеллект для соединения квалифицированных кандидатов с вакансиями. Ее расширенные возможности сопоставления, универсальность и экономичность делают ее ценным инструментом для крупных предприятий, кадровых агентств и сезонных нанимателей. С помощью Arya компании могут оптимизировать процесс подбора персонала, экономить время и ресурсы и находить лучшие таланты для своих нужд.


More information on Arya

Launched
2012-05
Pricing Model
Contact for Pricing
Starting Price
Global Rank
2049203
Follow
Month Visit
11.7K
Tech used
WordPress,Google Font API,Google Tag Manager,TrackJs,jQuery,jQuery Migrate

Top 5 Countries

34.04%
33.07%
9.29%
7.36%
5.65%
India United States Vietnam France Philippines

Traffic Sources

6.39%
1.16%
0.19%
10.6%
37.57%
43.87%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Arya was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-03-07.
Aitoolnet Featured banner

Arya Альтернативи

Больше Альтернативи
  1. Arya.ai предлагает готовые к внедрению решения на базе ИИ для банков, страховых компаний и кредитных организаций. Ускорьте процесс внедрения, используя безопасные, специализированные финансовые модели и low-code API.

  2. Революционизируйте свой процесс найма с Recruiter.ai! Решение на основе искусственного интеллекта, которое оптимизирует рекрутинг — от составления вакансий до отбора кандидатов. Функции включают бесшовную интеграцию и аналитику данных. Нанимайте умно и быстро развивайтесь. Узнайте больше!

  3. Видеоверификация кандидатов на основе искусственного интеллекта, настроенная в соответствии с требованиями рекрутера, с возможностями многомодального AI-детектирования списывания. Ускорьте процесс найма с помощью нашего AI-ассистента.

  4. Автоматизируйте подбор персонала с Aivy – круглосуточный поиск кандидатов, AI-интервью и бесшовное онбординг. Оптимизируйте работу HR уже сегодня!

  5. Откройте для себя Aryel — рекламное программное обеспечение нового поколения для 3D/AR-дисплеев. Создавайте привлекательные рекламные кампании, повышайте уровень вовлеченности и достигайте результатов.