Recruiterflow

Recruiterflow – это комплексная, ИИ-ориентированная система отслеживания кандидатов (ATS) и экосистема CRM, специально разработанная для современных рекрутинговых, кадровых агентств и фирм по подбору руководителей. Она позволяет агентствам преодолевать административные барьеры, оптимизировать операции и ускорять закрытие вакансий за счет использования интеллектуальной автоматизации на каждом этапе жизненного цикла подбора персонала. Благодаря подходу «ИИ-первым» (AI-first), Recruiterflow трансформирует ваше взаимодействие с кандидатами и клиентами, обеспечивая значительный рост бизнеса.

Ключевые возможности

• Интегрированная ATS и CRM: Объедините отслеживание кандидатов и управление взаимоотношениями с клиентами на одной унифицированной платформе. Эта мощная интеграция, усиленная ИИ, ускоряет взаимодействие, вовлечение и закрытие вакансий, предоставляя целостное представление о всем вашем рекрутинговом процессе для бесшовного управления.

• ИИ-агенты (AIRA): Познакомьтесь с AIRA, вашим специализированным ИИ-помощником по подбору персонала. AIRA автоматизирует широкий спектр повторяющихся административных задач: от автоматического заполнения недостающих данных профиля и структурирования отзывов по интервью до составления представлений кандидатов и поиска проверенной контактной информации. Это освобождает ваших рекрутеров для сосредоточения на ценных диалогах и принятии стратегических решений.

• Многоканальные последовательности и автоматизация рабочих процессов: Разрабатывайте и внедряйте гиперперсонализированные многоканальные последовательности для эффективного привлечения потенциальных клиентов и конвертации лидов. Расширенные возможности автоматизации рабочих процессов оптимизируют рутинные процессы, улучшая опыт кандидатов и командное взаимодействие, работая при этом полностью автономно.

• Расширенная отчетность и Recruiterflow BI: Получайте ценные аналитические данные о производительности вашей команды и воронке подбора персонала с помощью мощной аналитики. Расширенные инструменты отчетности и бизнес-аналитики (BI) Recruiterflow предоставляют данные, необходимые для понимания тенденций, оптимизации стратегий и принятия обоснованных решений, способствующих росту.

Сценарии использования

• Автоматизация поиска кандидатов и взаимодействия с ними: Используйте Outreach Agent AIRA для автоматического создания и персонализации многоканальных последовательностей, доставляя нужным кандидатам и клиентам индивидуальные сообщения. Это значительно повышает показатели вовлеченности, экономя ценное время рекрутера.

• Оптимизация обратной связи по интервью и представлений кандидатов: Используйте Scorecard Agent для сбора и структурирования обратной связи по интервью непосредственно в профилях кандидатов, обеспечивая последовательные и точные оценки. Затем Submission Agent составляет, прикрепляет и отправляет представления кандидатов под брендом рекрутера одним щелчком, сокращая время представления до 70%.

• Поддержание актуальности данных о кандидатах и клиентах: CRM Update Agent автоматически заполняет недостающие и устаревшие данные профиля на основе ваших звонков, электронных писем и активности. В сочетании с Job Change Alert Agent, который проактивно уведомляет вас, когда кандидаты меняют работу, ваша база данных остается точной и актуальной, расширяя возможности для будущего взаимодействия.

Почему стоит выбрать Recruiterflow?

Recruiterflow выделяется как специально разработанное решение, призванное фундаментально улучшить операционную деятельность рекрутинговых агентств, а не просто оцифровать ее.

• Приоритет ИИ для непревзойденной эффективности: В отличие от систем с «прикрученным» ИИ, Recruiterflow – это ИИ-ориентированная экосистема. Ее набор ИИ-агентов (AIRA) значительно экономит время рекрутера, автоматизируя административные задачи, такие как ввод данных, исследования и персонализация взаимодействия. Эта интеллектуальная автоматизация напрямую приводит к увеличению времени для содержательных бесед, стратегического закрытия вакансий и снижению выгорания рекрутеров.

• Доказанная экономия времени и ускоренное закрытие вакансий: Агентства, использующие Recruiterflow, сообщают о заметных операционных улучшениях. Только Submission Agent может сократить время представления кандидатов на 70%, а в целом агентства экономят от 3 до 4 часов в неделю на каждого члена команды. Такая эффективность напрямую приводит к расширению пула кандидатов, сокращению времени на их представление и более быстрому закрытию вакансий.

• Комплексное и масштабируемое решение: Recruiterflow предлагает неограниченное количество вакансий, кандидатов и контактов во всех тарифных планах, гарантируя, что ваш рост не будет ограничен программными лимитами. Благодаря специализированным функциям для управления кандидатами и клиентами, автоматизации и расширенной аналитики, это комплексное решение для всех рекрутинговых операций.

• Высоко оцененное и надежное: Recruiterflow имеет рейтинг 4.8/5 на G2 и Capterra от более чем 10 000 рекрутеров, и ему доверяют более 1700 амбициозных агентств. Этот широкий положительный отклик отражает его удобство использования, надежную функциональность и влияние на рекрутинговый бизнес.

Заключение

Recruiterflow – это незаменимое, ИИ-ориентированное решение ATS и CRM для современных рекрутинговых и кадровых агентств, стремящихся оптимизировать операции и ускорить рост. Интеллектуально автоматизируя трудоемкие задачи и предоставляя полезные аналитические данные, оно позволяет вашей команде добиваться исключительных результатов и сосредоточиться на том, что действительно важно: соединении лучших талантов с возможностями. Узнайте, как Recruiterflow может трансформировать ваш рекрутинговый бизнес.