What is Recruiterflow?
Recruiterflow 是一個端到端的AI優先應徵者追蹤系統 (ATS) 和客戶關係管理 (CRM) 生態系統,專為現代招募、人力資源顧問及高階獵頭公司量身打造。它賦予顧問公司擺脫行政事務束縛的能力,透過在招募生命週期的每個階段運用智能自動化,簡化營運並加速職位媒合。Recruiterflow 藉由專注於「AI優先」的方法,改變您與應徵者和客戶互動的方式,實現顯著的業務增長。
主要功能
整合式ATS與CRM: 將您的應徵者追蹤和客戶關係管理整合到一個統一的平台。這項強大的整合,透過AI強化,加速外展、互動和職位媒合,為您的整個招募流程提供全面視圖,實現無縫管理。
AI助理 (AIRA): 認識AIRA,您的專屬AI驅動招募助理。AIRA 自動執行各種重複的行政事務,從自動填補遺漏的個人資料、結構化面試回饋,到草擬應徵者推薦報告和查找經過驗證的聯絡資訊。這讓您的招募顧問能夠專注於高價值的對話和策略性決策。
多管道序列與工作流程自動化: 設計並部署超個人化的多管道外展序列,以有效吸引潛在客戶並轉化潛在商機。先進的工作流程自動化功能簡化了例行流程,提升了應徵者體驗和團隊協作,一切皆自動化運行。
進階報告與Recruiterflow BI: 透過強大的分析工具,深入了解團隊績效和招募漏斗,獲取可操作的洞察。Recruiterflow 的進階報告和商業智慧 (BI) 工具提供必要的數據,幫助您了解趨勢、優化策略,並做出推動業務成長的明智決策。
使用案例
自動化應徵者搜尋與主動聯繫: 使用AIRA的外展助理自動建立和個人化多管道序列,以量身打造的訊息聯繫合適的應徵者和客戶。這顯著提升了互動率,同時節省了寶貴的招募顧問時間。
簡化面試回饋與推薦呈遞: 運用評分卡助理直接將面試回饋擷取並結構化至應徵者個人資料中,確保評估的一致性和準確性。呈遞助理隨後只需一鍵即可草擬、附加並寄送帶有招募顧問品牌標誌的應徵者推薦報告,將呈遞時間縮短高達70%。
維護最新的應徵者與客戶資料: CRM更新助理會根據您的電話、電子郵件和活動,自動填補遺漏和過時的個人資料細節。搭配職位變動通知助理(主動通知您應徵者何時轉換職位),您的資料庫將保持準確和相關,提升未來的互動機會。
為何選擇 Recruiterflow?
Recruiterflow 以其專為從根本上改進招募顧問公司營運而設計的解決方案脫穎而出,而不僅僅是數位化。
AI優先,效率無與倫比: 與僅僅事後附加AI的系統不同,Recruiterflow 是一個AI優先的生態系統。其AI助理套件 (AIRA) 透過自動化數據輸入、研究和外展個人化等行政任務,為招募顧問省下大量時間。這種智能自動化直接轉化為更多時間進行有意義的對話、策略性職位媒合,並減少招募顧問的職業倦怠。
經驗證的省時效益與加速媒合: 使用 Recruiterflow 的顧問公司報告了顯著的營運改進。僅呈遞助理一項功能即可將呈遞時間縮短70%,整體而言,顧問公司每週每位團隊成員可節省3到4小時。這種效率直接帶來更廣泛的應徵者庫、更短的應徵者呈遞時間,以及更快的職位補缺速度。
全面且可擴展: Recruiterflow 在所有方案中提供無限的工作職位、應徵者和聯絡人,確保您的成長不受軟體限制。憑藉應徵者與客戶管理、自動化和進階分析等專門功能,它提供了一個完整的招募營運解決方案。
高度評價與信賴: Recruiterflow 在 G2 和 Capterra 上獲得超過10,000名招募顧問的4.8/5星評價,並深受超過1,700家積極進取的顧問公司信賴。這種廣泛的正面回饋反映了其使用者友善度、強大的功能性以及對招募業務的影響。
結論
Recruiterflow 是現代招募和人力資源顧問公司不可或缺的AI優先ATS和CRM解決方案,旨在優化營運並加速成長。透過智能自動化耗時的任務並提供可操作的洞察,它賦予您的團隊卓越的成果,並專注於真正重要的事:將頂尖人才與機會連結。探索 Recruiterflow 如何轉型您的招募業務。





