Xobin

(Be the first to comment)
Просмотр сотен резюме и выбор лучшего кандидата – это чрезвычайно трудоемкая работа. Оценки удаленных онлайн-тестов и виртуальные собеседования Xobin помогают организациям втрое быстрее находить лучшие таланты.0
Посмотреть веб-сайт

What is Xobin?

Xobin — это программное обеспечение для онлайн-оценки перед приемом на работу, которое помогает компаниям оптимизировать процесс найма и быстро находить лучшие таланты. Xobin предлагает более 1000 готовых тестов, статистически подтвержденных оценок в различных областях, таких как программирование, финансы, маркетинг и многое другое. Основные функции программного обеспечения включают эффективный технический подбор персонала с помощью точных тестов по программированию, оптимизацию оценки обучения путем измерения пробелов в подготовке, проведение безопасных онлайн-экзаменов с использованием искусственного интеллекта и возможность создавать собственные приложения с использованием API и веб-хуков.

Ключевые особенности:

1. Готовые тесты: доступ к библиотеке из более чем 1000 статистически подтвержденных оценок в различных областях. 2. Эффективный технический подбор персонала: точная оценка навыков разработчиков с помощью тестов по программированию и кодированию. 3. Оптимизация оценки обучения: измерение пробелов в подготовке и оценка эффективности программ обучения. 4. Безопасные онлайн-экзамены: проведение безопасных онлайн-экзаменов с использованием надежного контроля искусственного интеллекта для автоматической оценки. 5. Создавайте собственные: используйте API и веб-хуки для создания собственных приложений на базе Xobin в целях подбора персонала.

Варианты использования:

1. Подбор персонала из учебных заведений: упростите отбор кандидатов на начальные должности с помощью тестов на когнитивные способности и легко проводите виртуальные мероприятия по подбору персонала в учебных заведениях. 2. Подбор технических специалистов: выведите на новый уровень процесс подбора технических специалистов, оценивая навыки разработчиков с помощью точных тестов по программированию. 3. Оценка обучения: выявляйте пробелы в подготовке в командах и формируйте эффективные программы обучения на основе результатов оценки. 4. Онлайн-экзамены: проводите безопасные онлайн-экзамены с использованием искусственного интеллекта, чтобы обеспечить честность в процессе удаленной оценки. Xobin — это комплексное решение для организаций, стремящихся оптимизировать процесс найма с помощью эффективных оценок перед приемом на работу, оптимизированных оценок обучения, безопасных онлайн-экзаменов и настраиваемых решений по подбору персонала с использованием API и веб-хуков.

More information on Xobin

Launched
2015-06
Pricing Model
Free Trial
Starting Price
Global Rank
422453
Follow
Month Visit
76.7K
Tech used
WordPress,Cloudflare Browser Insights,Facebook,Font Awesome,Google Analytics,Google Font API,Google Tag Manager,Linkedin Insight Tag,Slick,Swiper Slider,jQuery,jQuery Migrate,jsDelivr

Top 5 Countries

45.84%
7.33%
5.96%
4.31%
4.11%
India Philippines United States Italy Nigeria

Traffic Sources

3.16%
0.43%
0.18%
8.64%
34.59%
52.98%
social paidReferrals mail referrals search direct
Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
Xobin was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-10-12.
Aitoolnet Featured banner

Xobin Альтернативи

Больше Альтернативи
  1. XInterview - платформа для проведения интеллектуальных видеоинтервью - революционизирует процесс найма с помощью своей передовой технологии видеоинтервьюирования, основанной на искусственном интеллекте.

  2. qode автоматически находит лучших кандидатов, планирует собеседования и составляет записи о них.

  3. Cloobot X — это новейший конструктор рабочих процессов без кода, который расширяет возможности специалистов по решению проблем на предприятиях. От консультантов до конечных пользователей: повысьте инновационность и эффективность с помощью этого приложения нового поколения.

  4. NextByte AI Recruiter: Автоматизируйте отбор технических специалистов и нанимайте лучших инженеров быстрее. Голосовые и кодинг-интервью на базе искусственного интеллекта, подробные отчеты.

  5. Идентифицируйте лучших кандидатов с помощью реальных задач, а не головоломок. Получите точную оценку способностей вашего кандидата и наймите подходящего человека для работы.