What is Zavata?
Zavata 的 AI 面試官徹底改變了招聘流程,透過 24/7 全天候進行面試,優化招聘效率並確保候選人擁有個人化的體驗。它利用先進的 AI 技術自動安排時間、進行即時面試,並提供即時的數據驅動反饋,讓招聘決策更明智、更快。
主要功能
自動排程 - Zavata 的 AI 面試官消除了來回電子郵件的需要,自動全天候安排面試,使流程無縫且高效。
AI 驅動的面試 - SIA,即智慧面試助理,進行互動式面試,提供個人化的體驗,讓每個候選人感受到對話和參與感。
即時反饋 - 面試後,立即收到數據驅動的反饋和分析,根據技能而非關鍵字做出明智的招聘決策。
工作流程整合 - 無縫整合現有的 ATS 和人力資源工具,確保數據流暢,並維持現有工作流程。
公平評估 - 標記潛在的偏見和作弊行為,提供可靠且無偏見的評估,以確保公平的招聘實務。
用例
矽谷的一家科技新創公司使用 Zavata 篩選大量候選人,透過數據驅動的決策,顯著縮短招聘時間並提高招聘品質。
一家在多個時區設有辦事處的跨國公司實施 Zavata 的 24/7 AI 面試官,進行面試時不會發生排程衝突,簡化全球招聘流程。
一位小型企業老闆利用 Zavata 的可自訂面試問題與公司價值觀相符,確保招聘流程反映組織的文化和使命。
結論
Zavata 的 AI 面試官透過自動化和優化招聘流程,徹底改變了招聘格局。它能夠全天候進行面試、提供即時反饋,並與現有工作流程無縫整合,使其成為雇主尋找技能而非僅僅是關鍵字的招聘工具。立即體驗 Zavata 帶來的招聘未來。
常見問題
候選人對接受 AI 面試有何反應?
候選人通常認為 AI 面試不那麼令人害怕,並欣賞其靈活性。超過 90% 的候選人完成面試,平均體驗評分為 4.5/5,突顯了對候選人參與度的積極影響。Zavata 能否自訂以滿足我們公司的特定需求?
是的,Zavata 提供自訂選項,從量身打造的面試問題到個人化的評估標準,確保與您的招聘目標和公司文化一致。Zavata 如何防止面試期間作弊?
Zavata 採用多模式公平系統,監控可疑行為、驗證候選人身份,並使用先進演算法標記不一致之處,確保招聘流程的完整性。





