GreetAI

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GreetAI: Soluciones de selección y entrevista impulsadas por IA para reclutadores. Realiza entrevistas, crea descripciones de puestos, evalúa habilidades, todo en una sola plataforma. 0
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What is GreetAI?

¿Cansado de dedicar horas a revisar candidatos y programar entrevistas? GreetAI revoluciona tu proceso de contratación mediante entrevistas de video asincrónicas con IA que parecen realizadas por un entrevistador humano. Con GreetAI, puedes evaluar a los candidatos más rápido, generar informes detallados y tomar decisiones de contratación informadas, todo ello ahorrando tiempo y recursos.

Características principales:

? Entrevistas con IA personalizables
Adapta la entrevista proporcionando preguntas específicas e incluso añadiendo una introducción para el candidato. GreetAI garantiza que la entrevista refleje tu marca y los requisitos del puesto.

? Informes de candidatos detallados
Obtén informes completos después de la entrevista, destacando métricas clave como la puntuación general, el dominio del idioma y la puntuación de coincidencia con el CV. Comprende de un vistazo la idoneidad de cada candidato para el puesto.

? Aspectos destacados y puntos clave de la entrevista
No necesitas ver las entrevistas completas. GreetAI selecciona los momentos y respuestas más relevantes, ofreciéndote un resumen conciso del rendimiento del candidato, sus habilidades de comunicación y su capacidad para resolver problemas.

? Puntuación de coincidencia con el CV
Observa la correspondencia entre el CV del candidato y la descripción del puesto. GreetAI calcula una puntuación de coincidencia con el CV, lo que te ayuda a evaluar rápidamente si el candidato es adecuado.

? Integración fluida
Integra GreetAI con tus sistemas existentes utilizando nuestra API RESTful para una experiencia sin problemas. Personaliza y escala la plataforma para adaptarla a las necesidades de tu equipo.

Casos de uso:

  1. Propietario de una pequeña empresa
    Eres propietario de una pequeña empresa y buscas contratar a un gerente de marketing. En lugar de dedicar días a revisar currículums y realizar entrevistas iniciales, utilizas GreetAI para realizar entrevistas asincrónicas. En cuestión de horas, recibes informes detallados y resúmenes en video, lo que te permite preseleccionar candidatos de manera eficiente.

  2. Responsable de RRHH
    Como responsable de RRHH en una empresa mediana, te sientes abrumado por las solicitudes para un puesto de desarrollador de software. Con GreetAI, personalizas las preguntas de la entrevista para evaluar las habilidades técnicas. La IA genera informes exhaustivos que te ayudan a identificar rápidamente a los mejores candidatos para el puesto.

  3. Agencia de reclutamiento
    Diriges una agencia de reclutamiento y necesitas cubrir varios puestos rápidamente. Con GreetAI, generas ofertas de empleo, compartes enlaces de vacantes y permites a los candidatos programar sus entrevistas con IA a su conveniencia. La información y los resúmenes de la plataforma agilizan tu proceso de selección, permitiéndote presentar a los mejores candidatos a tus clientes con mayor rapidez.

Conclusión:

GreetAI transforma tu proceso de contratación automatizando la selección de candidatos y proporcionando informes detallados basados en datos. Tanto si se trata de una pequeña empresa como de una gran empresa, GreetAI te ayuda a evaluar a los candidatos de manera eficiente, ahorrando tiempo y recursos a la vez que te aseguras de tomar decisiones de contratación informadas.


More information on GreetAI

Launched
2023-07
Pricing Model
Freemium
Starting Price
$50 / month
Global Rank
9410852
Follow
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<5k
Tech used
Google Analytics,Google Tag Manager,unpkg,Vercel,Emotion,HSTS

Top 5 Countries

100%
India

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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
GreetAI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-09-22.
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GreetAI Alternativas

Más Alternativas
  1. Agiliza la contratación con Interviewer.AI. Automatiza la selección, evalúa habilidades y entrevistas en vídeo con IA transparente para encontrar a los mejores talentos con mayor rapidez.

  2. Entrevista a cada candidato con IA entrenable para encontrar talento de forma más rápida, justa y efectiva que nunca. AI Interviewer escucha, aprende y ofrece información relevante de la entrevista, además de proporcionar informes técnicos y de comunicación detallados.

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