What is GreetAI?
応募者選考と面接スケジューリングに何時間も費やすことに疲れていませんか？GreetAIは、まるで人間面接官のような非同期型AIビデオ面接を実施することで、採用プロセスに革命を起こします。GreetAIを使用すれば、応募者を迅速に評価し、詳細なレポートを作成し、情報に基づいた採用決定を下すことができます。時間とリソースの節約にもつながります。
主な機能：
? カスタマイズ可能なAI面接
具体的な質問を提供したり、候補者へのイントロを追加したりして、面接を調整できます。GreetAIは、面接が貴社のブランドと職務要件を反映することを保証します。
? 洞察に富んだ候補者レポート
面接後、総合スコア、言語能力、履歴書の一致スコアなどの主要な指標を強調した包括的なレポートを入手できます。それぞれの候補者の役割への適合性を一目瞭然で理解できます。
? 面接のハイライトと要点
フル面接を見る必要はありません。GreetAIは優れた瞬間と回答を厳選し、候補者のパフォーマンス、コミュニケーションスキル、問題解決能力の簡潔な要約を提供します。
? 履歴書の一致スコア
候補者の履歴書が職務説明とどの程度合致しているかを確認できます。GreetAIは履歴書の一致スコアを計算し、候補者が適切かどうかを迅速に評価するのに役立ちます。
? スムーズな統合
RESTful APIを使用して、既存のシステムにGreetAIを統合し、シームレスなエクスペリエンスを実現できます。チームのニーズに合わせてプラットフォームをカスタマイズおよび拡張できます。
ユースケース：
中小企業経営者様
マーケティングマネージャーを採用したい中小企業の経営者様は、履歴書選考や最初の面接に何日も費やす代わりに、GreetAIを使用して非同期面接を実施します。数時間以内に詳細なレポートとビデオサマリーを受け取り、効率的に候補者を絞り込むことができます。人事マネージャー様
中堅企業の人事マネージャーとして、ソフトウェア開発者のポジションへの応募が殺到していることに悩まされています。GreetAIを使用することで、技術スキルを評価するための面接質問をカスタマイズできます。AIは包括的なレポートを生成し、役割に最適な候補者を迅速に特定するのに役立ちます。人材紹介会社様
人材紹介会社を運営しており、複数のポジションを迅速に埋める必要があります。GreetAIを使用すると、求人広告を作成し、求人リンクを共有し、候補者が都合の良い時間帯にAI面接をスケジュールできるようにします。プラットフォームのインサイトとサマリーにより選考プロセスが合理化され、より迅速に上位候補者をクライアントに提示できます。
結論：
GreetAIは、候補者選考を自動化し、洞察に富んだデータ主導型のレポートを提供することで、採用プロセスを変革します。中小企業から大企業まで、GreetAIは応募者を効率的に評価し、時間とリソースを節約しながら、情報に基づいた採用決定を下せるように支援します。
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Source: Similarweb (Sep 24, 2025)
GreetAI was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2023-09-22.
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