ApplicantAI

Examinez les candidatures 10 fois plus vite avec Applicant AI, un système de suivi des candidatures basé sur l’IA qui révolutionne le processus d’embauche. Conforme aux réglementations européennes sur l’IA, il rationalise la présélection des candidats, vous faisant économiser 80 % de votre temps.

Fonctionnalités clés :

1. 📋 Présélection automatisée : Applicant AI évalue les qualifications des candidats et les associe aux exigences du poste, accélérant ainsi le processus de présélection.

2. 🔄 Pipeline personnalisable : Personnalisez les étapes de votre processus d’embauche, de l’examen des candidatures aux entretiens, pour assurer une gestion des candidats sans faille.

3. 🌐 ATS gratuit : Bénéficiez d’un système de suivi des candidatures entièrement fonctionnel et gratuit, simplifiant votre processus d’embauche grâce à des fonctionnalités telles que la personnalisation des e-mails de refus et les invitations aux entretiens.

4. 📝 Assurance de conformité : Applicant AI donne la priorité à l’adéquation entre les candidats et les descriptions de poste, garantissant le respect des réglementations européennes sur l’IA et minimisant les résultats biaisés.

Cas d’utilisation :

1. Présélection efficace : Examinez et présélectionnez rapidement les candidats parmi un vaste vivier, économisant ainsi un temps précieux aux équipes RH.

2. Gestion rationalisée : Gérez facilement les candidats via des pipelines personnalisables, facilitant ainsi un processus d’embauche fluide du début à la fin.

3. Confiance dans la conformité : Assurez la conformité avec les réglementations européennes sur l’IA, en donnant la priorité à l’équité et à la transparence dans l’évaluation des candidats.

Conclusion :

Applicant AI permet aux entreprises de trouver les candidats parfaits rapidement et dans le respect des réglementations. Rejoignez les rangs des utilisateurs satisfaits qui ont économisé d’innombrables heures et découvert les meilleurs talents sans effort. Faites l’expérience de l’efficacité d’Applicant AI dès aujourd’hui et transformez votre processus d’embauche en toute confiance.

FAQ :

1. Comment Applicant AI garantit-il la conformité aux réglementations européennes sur l’IA ?Applicant AI s’aligne sur les réglementations européennes en donnant la priorité aux candidats en fonction de l’adéquation du CV et de la lettre de motivation avec les descriptions de poste, soutenant ainsi la prise de décision humaine tout en minimisant les résultats biaisés.

2. Qu’est-ce qui rend le processus de présélection d’Applicant AI efficace ?Applicant AI automatise la présélection des candidats, évalue leurs qualifications et les associe aux exigences du poste, permettant aux équipes RH d’examiner les candidats 10 fois plus rapidement.

3. Le système de suivi des candidatures gratuit d’Applicant AI est-il entièrement fonctionnel ?Oui, le système de suivi des candidatures gratuit d’Applicant AI offre toutes les fonctionnalités essentielles pour une embauche simplifiée, notamment des pipelines personnalisables, des e-mails de refus et des invitations aux entretiens, rendant votre processus d’embauche plus simple et plus efficace.