ApplicantAI

使用 Applicant AI，这款革命性的人工智能驱动的申请人追踪系统 (ATS)，以 10 倍的速度审核应聘者。它符合欧盟人工智能法规，简化候选人筛选，节省您 80% 的时间。

主要功能：

1. 📋 自动筛选：Applicant AI 评估应聘者的资格，将其与职位要求相匹配，从而加快筛选流程。

2. 🔄 可自定义的流程：自定义您的招聘流程阶段，从申请审核到面试，确保无缝的候选人管理。

3. 🌐 免费的 ATS：享受功能齐全的免费 ATS，通过可自定义的拒绝电子邮件和面试邀请等功能简化您的招聘流程。

4. 📝 合规性保证：Applicant AI 优先考虑候选人与职位描述的一致性，确保遵守欧盟人工智能法规，最大程度地减少偏见结果。

用例：

1. 高效筛选：从大量候选人中快速审核并预先筛选候选人，为 HR 团队节省宝贵时间。

2. 简化管理：通过可自定义的流程轻松管理应聘者，促进从开始到结束的顺利招聘流程。

3. 合规信心：确保符合欧盟人工智能法规，在候选人评估中优先考虑公平性和透明度。

结论：

Applicant AI 赋能公司快速且合规地找到合适的候选人。加入满意的用户行列，他们省去了无数小时，并毫不费力地发现了顶尖人才。立即体验 Applicant AI 的效率，并自信地改变您的招聘流程。

常见问题解答：

1. Applicant AI 如何确保符合欧盟人工智能法规？Applicant AI 通过根据简历和求职信与职位描述的一致性来优先考虑候选人，支持人类决策，同时最大限度地减少偏见结果，从而符合欧盟法规。

2. 是什么让 Applicant AI 的筛选流程变得高效？Applicant AI 自动执行候选人筛选，评估资格并将其与职位要求相匹配，使 HR 团队能够快 10 倍地审核应聘者。

3. Applicant AI 的免费 ATS 是否功能齐全？是的，Applicant AI 的免费 ATS 提供简化招聘所需的所有基本功能，包括可自定义的流程、拒绝电子邮件和面试邀请，让您的招聘流程更简单、更高效。