Greenhouse

Greenhouse est une plateforme de recrutement complète conçue pour optimiser l'ensemble de votre processus d'acquisition de talents. Propulsée par des outils d'IA intégrés, elle vous aide à accélérer, à réduire les coûts et à prendre des décisions de recrutement plus stratégiques, du sourçage initial et des entretiens jusqu'à l'intégration finale.

Fonctionnalités Clés

🌱 Intelligence de Recrutement Propulsée par l'IA Tirez parti de l'IA intégrée pour automatiser les tâches routinières et révéler des insights précieux. Greenhouse vous aide à analyser automatiquement les CV tout en masquant les informations d'identification pour réduire les biais, à générer des résumés d'entretien avec les points clés, et à créer des rapports détaillés à partir de simples requêtes textuelles pour prendre des décisions plus rapides et plus éclairées.

🤝 Expérience Candidat Améliorée Offrez une expérience professionnelle et attrayante qui vous distingue. La plateforme propose des pages carrières personnalisables, des formulaires de candidature faciles à utiliser, et un portail candidat (MyGreenhouse) pour des mises à jour en temps réel de l'état des candidatures. Des fonctionnalités telles que la prise de rendez-vous d'entretien autonome et la prise en charge de 19 langues garantissent un processus respectueux et pratique pour chaque candidat.

🔎 Sourçage de Talents Complet & CRM Constituez et alimentez un solide vivier de talents directement au sein de la plateforme. Vous pouvez publier des offres sur plus de 1 000 sites d'emploi, mener des campagnes de démarchage automatisées et personnalisées, et gérer des viviers de talents pour des rôles futurs. Cette approche intégrée vous aide à entrer en contact avec davantage de candidats qualifiés et à réduire votre dépendance aux agences tierces coûteuses.

⚙️ Flux de Travail Structurés & Intégration (Onboarding) Apportez cohérence et efficacité à chaque étape du recrutement. Greenhouse vous permet de mettre en œuvre un recrutement structuré avec des kits d'entretien et des grilles d'évaluation standardisés, garantissant que chaque candidat est évalué équitablement. Après l'embauche, la plateforme offre une solution complète d'intégration avec des tâches automatisées et un centre de ressources pour rendre les nouveaux employés productifs dès le premier jour.

Cas d'Utilisation

• Pour le Recrutement à Fort Volume : Face à un afflux de candidatures, utilisez l'IA de Greenhouse pour filtrer votre entonnoir et identifier plus rapidement les meilleurs candidats. Les outils de communication automatisée et de prise de rendez-vous autonome maintiennent l'engagement des candidats sans surcharger votre équipe, tandis que les grilles d'évaluation structurées garantissent des évaluations cohérentes et équitables à grande échelle.

• Pour la Constitution Stratégique de Viviers de Talents : Au lieu d'attendre l'ouverture de postes, vous pouvez proactivement constituer des viviers de talents pour des postes clés. Utilisez le CRM intégré pour suivre et entretenir les relations avec les prospects prometteurs au fil du temps, vous assurant ainsi de disposer d'une liste de personnes qualifiées prêtes à être contactées au moment opportun.

• Pour renforcer vos initiatives DE&I : Mettez en pratique vos objectifs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Utilisez des fonctionnalités telles que les tests à distance anonymisés et les incitations automatisées à la réduction des biais pour créer un processus plus équitable. Ensuite, utilisez les rapports détaillés de la plateforme pour mesurer la diversité de votre entonnoir de recrutement à chaque étape et identifier les axes d'amélioration.

Pourquoi choisir Greenhouse ?

Greenhouse fournit les outils et l'intelligence nécessaires pour transformer le recrutement d'une nécessité réactive en un moteur stratégique pour votre entreprise. Elle se distingue en offrant des résultats tangibles et une expérience véritablement unifiée.

• Une plateforme véritablement unifiée : Gérez l'intégralité du cycle de vie des talents en un seul endroit, du premier e-mail de sourçage à la dernière tâche d'intégration. Cette consolidation réduit la complexité de votre écosystème technologique et offre une source unique de vérité pour toutes les données de recrutement, ce qui entraîne une réduction moyenne de 39% des dépenses liées au recrutement externe.

• Un recrutement plus juste, basé sur les données : La plateforme est bâtie sur les principes du recrutement structuré, vous aidant à définir des critères objectifs et à atténuer les biais inconscients. Cela débouche sur des décisions de recrutement plus cohérentes, plus équitables et, au final, de meilleure qualité, que vous pouvez étayer par des données.

• Résultats éprouvés & Leadership industriel : Avec plus d'une décennie d'innovation, Greenhouse est un partenaire de confiance pour les entreprises leaders. Preuve de ses performances et de la confiance de ses clients, Greenhouse est reconnu comme le n°1 des Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) sur G2 pour les entreprises et le marché intermédiaire.

Conclusion

Greenhouse dote votre équipe des outils nécessaires pour bâtir un processus de recrutement de classe mondiale. En intégrant une IA puissante, des flux de travail structurés et une attention particulière à l'expérience candidat au sein d'une plateforme unique et évolutive, vous pouvez attirer, interviewer et intégrer constamment les meilleurs talents en toute confiance. Découvrez comment Greenhouse peut optimiser l'ensemble de votre processus de recrutement !