What is Greenhouse?
Greenhouse 是一个全面的招聘平台,旨在优化您的整个S人才招募流程。凭借集成的AI工具,它助您更快行动、降低成本,并做出更具战略性的招聘决策——从初期的寻源、面试到最终的入职,全程无忧。
核心功能
🌱 AI驱动的招聘智能 利用内置AI,自动化日常任务,并挖掘深层洞察。Greenhouse 助您自动解析简历,同时自动移除个人识别信息以减少偏见;生成包含关键要点的面试总结;并通过简单的文本提示生成详细报告,助您更快、更有信心地做出决策。
🤝 优化候选人体验 提供专业且引人入胜的体验,让您脱颖而出。该平台提供品牌职业页面、易于使用的申请表,以及一个候选人门户 (MyGreenhouse) 用于实时更新状态。诸如面试自助安排和支持19种语言等功能,确保每位申请者都能享受到尊重且便捷的流程。
🔎 全面人才寻源与客户关系管理 直接在平台内建立并培养强大的人才储备库。您可以将职位发布到1000多个招聘网站,运行自动化和个性化的外展活动,并管理未来职位的候选人才库。这种集成方法助您连接更多合格候选人,并减少对昂贵第三方机构的依赖。
⚙️ 结构化工作流与入职管理 为招聘的每个阶段带来一致性和效率。Greenhouse 使您能够通过标准化的面试工具包和评分卡实施结构化招聘,确保每位候选人都得到公平评估。录用后,平台提供完整的入职解决方案,包含自动化任务和资源中心,助新员工从入职第一天起就高效工作。
应用场景
适用于大批量招聘: 当您面临海量申请时,利用 Greenhouse 的AI过滤招聘漏斗,更快地识别顶级候选人。自动化沟通和自助安排工具让申请人保持参与,同时不给您的团队带来负担,而结构化评分卡则确保大规模评估的一致性和公平性。
适用于战略性人才储备: 您无需等待职位空缺,即可主动为关键岗位建立人才储备。利用内置CRM,长期跟踪和培养与有潜力候选人的关系,确保在适当的时机,您拥有一份随时可联系的合格人才名单。
适用于提升多元化、公平性和包容性(DE&I)举措: 将您的多元化、公平性和包容性目标付诸实践。利用匿名化居家测试和自动化偏见消除提示等功能,创建更公平的流程。然后,利用平台的详细报告,衡量招聘漏斗在每个阶段的多元化表现,并识别改进领域。
为何选择 Greenhouse?
Greenhouse 提供工具和智能,将招聘从被动需求转变为企业发展的战略驱动力。它以提供实实在在的成果和真正统一的体验而独树一帜。
真正统一的平台: 在一个地方管理整个人才生命周期,从第一封寻源邮件到最后的入职任务。这种整合减少了您的技术堆栈复杂性,并为所有招聘数据提供单一事实来源,平均可将第三方招聘支出降低 39%。
数据驱动,更公平的招聘: 该平台基于结构化招聘原则构建,助您定义客观标准并减轻无意识偏见。这将带来更一致、更公平、最终更优质的招聘决策,且均有数据可循。
经验证的成果与行业领导地位: 凭借十多年的创新,Greenhouse 是领先企业的信赖伙伴。作为其性能和客户信任的证明,Greenhouse 在G2上被评为企业和中端市场公司的 #1 候选人追踪系统 (ATS)。
结语
Greenhouse 为您的团队配备了构建世界级招聘流程的工具。通过将强大的AI、结构化工作流以及对候选人体验的关注集成到单一、可扩展的平台中,您可以自信地持续吸引、面试和录用顶尖人才。探索 Greenhouse 如何提升您的整体招聘流程!





