Greenhouse

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Greenhouse:優秀な人材の獲得・面接・オンボーディングを迅速化するAI採用プラットフォーム。データドリブンなインサイトを活用し、採用プロセス全体を効率化します。0
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What is Greenhouse?

Greenhouseは、採用プロセス全体を効率化するために設計された、包括的な採用プラットフォームです。統合されたAIツールを搭載し、候補者の発掘から面接、最終的なオンボーディングまで、迅速な対応、コスト削減、そしてより戦略的な採用決定を支援します。

主な機能

🌱 AIを活用した採用インテリジェンス 内蔵AIを活用して日常業務を自動化し、深いインサイトを引き出します。Greenhouseは、個人を特定する情報を編集してバイアスを軽減しながら履歴書を自動的に解析し、主要な要点をまとめた面接の要約を生成し、簡単なテキストプロンプトから詳細なレポートを作成することで、より迅速かつ自信を持って意思決定を行うのに役立ちます。

🤝 候補者体験の向上 他社との差別化を図るプロフェッショナルで魅力的な体験を提供します。このプラットフォームは、ブランド化された採用ページ、使いやすい応募フォーム、そしてリアルタイムの状況確認ができる候補者ポータル(MyGreenhouse)を備えています。面接の自己予約や19言語対応といった機能は、すべての応募者にとって敬意ある便利なプロセスを保証します。

🔎 包括的なタレントソーシング & CRM プラットフォーム内で直接、強力なタレントパイプラインを構築・育成します。1,000以上の求人サイトに求人を掲載したり、自動化されたパーソナライズされたアウトリーチキャンペーンを実施したり、将来の職務のためにタレントプールを管理したりすることができます。この統合されたアプローチにより、より適格な候補者とつながり、高額な外部機関への依存を減らすことができます。

⚙️ 構造化されたワークフロー & オンボーディング 採用のあらゆる段階で一貫性と効率性をもたらします。Greenhouseは、標準化された面接キットとスコアカードを用いて構造化された採用を実施することを可能にし、すべての候補者が公平に評価されることを保証します。採用後も、このプラットフォームは自動化されたタスクとリソースハブを備えた包括的なオンボーディングソリューションを提供し、新入社員が初日から生産的になるよう支援します。

利用例

  • 大量採用の場合: 大量の応募に直面している場合、GreenhouseのAIを活用して選考プロセスを絞り込み、優秀な候補者をより迅速に特定します。自動化されたコミュニケーションツールと自己予約ツールは、チームに負担をかけることなく応募者のエンゲージメントを維持し、構造化されたスコアカードは、大規模な評価でも一貫性と公平性が保たれることを保証します。

  • 戦略的なタレントパイプライン構築の場合: ポジションが空くのを待つのではなく、主要なポジションのために積極的にタレントプールを構築することができます。内蔵CRMを使用して、有望な候補者との関係を長期的に追跡・育成することで、適切な時期に、すぐにアプローチできる適格な人材のリストを確保します。

  • DE&Iイニシアティブの改善: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの目標を実行に移します。匿名化された持ち帰りテストや自動化されたバイアス軽減の働きかけといった機能を活用して、より公平なプロセスを構築します。そして、プラットフォームの詳細なレポートを使用して、採用プロセスの各段階での多様性を測定し、改善点を特定します。

Greenhouseを選ぶ理由

Greenhouseは、採用を「受動的な必要性」から「事業の戦略的推進力」へと変革するためのツールとインテリジェンスを提供します。目に見える成果と真に統合された体験を提供することで、他社とは一線を画します。

  • 真に統合されたプラットフォーム: 最初のソーシングメールから最後のオンボーディングタスクまで、タレントライフサイクル全体を一元管理できます。この統合により、テクノロジースタックの複雑さを軽減し、すべての採用データについて信頼できる単一の情報源を提供することで、平均で 外部採用にかかる費用を39%削減 できます。

  • データに基づいた、より公正な採用: このプラットフォームは構造化された採用の原則に基づいて構築されており、客観的な基準を定義し、無意識のバイアスを軽減するのに役立ちます。これにより、データで裏付けられた、より一貫性のある公平で、最終的に優れた採用決定につながります。

  • 実証された実績と業界のリーダーシップ: 10年以上にわたる革新を重ねてきたGreenhouseは、大手企業の信頼されるパートナーです。その性能と顧客からの信頼の証として、Greenhouseは、大企業および中堅企業向けとしてG2で ナンバーワンのApplicant Tracking System (ATS) として認められています。

結論

Greenhouseは、チームが世界クラスの採用プロセスを構築するためのツールを提供します。強力なAI、構造化されたワークフロー、そして候補者体験への注力を、単一の拡張可能なプラットフォームに統合することで、常に自信を持って優秀な人材を惹きつけ、面接し、オンボーディングすることができます。Greenhouseがあなたの採用プロセス全体をどのように向上させられるか、ぜひご確認ください!


More information on Greenhouse

Launched
1997-07
Pricing Model
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Source: Similarweb (Sep 25, 2025)
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