Ideal

Ideal, désormais intégré à Ceridian, révolutionne l'acquisition de talents grâce à son système intelligent d'IA qui automatise les tâches, rationalise les processus et améliore la prise de décisions, permettant aux recruteurs de trouver plus rapidement les bons candidats et de constituer des effectifs diversifiés, équitables et inclusifs.

Caractéristiques principales :

1. 💼 Intelligence d'acquisition de talents :Évaluez instantanément et classez les candidats, automatisez les tâches et recueillez des informations sur les candidats avec une précision inégalée.

2. ⚖️ Intelligence en matière de diversité, d'équité et d'inclusion :Évaluez les talents de manière objective, promouvez des pratiques équitables et augmentez la diversité de la main-d'œuvre grâce à des informations basées sur l'IA.

3. ⌛ Délai de recrutement rapide :Évaluez avec précision des milliers de candidats en temps réel, présélectionnez les candidats idéaux et pourvoyez rapidement les postes vacants.

Cas d'utilisation :

• Une entreprise technologique utilise l'IA d'Ideal pour évaluer 10 000 candidatures par jour, réduisant ainsi le délai de recrutement de 50 % et améliorant la qualité des embauches.

• Une chaîne de distribution mondiale met en œuvre l'intelligence DEI d'Ideal pour évaluer les candidats de manière objective, ce qui entraîne une augmentation de 20 % des embauches diversifiées.

• Une entreprise manufacturière exploite l'évaluation en temps réel d'Ideal pour faire correspondre instantanément les candidats aux postes vacants, réduisant ainsi de 30 % le temps nécessaire pour pourvoir les postes critiques.

Conclusion :

Le système d'intelligence des talents basé sur l'IA d'Ideal fournit aux recruteurs des outils et des informations avancés pour prendre des décisions d'embauche éclairées, découvrir des viviers de talents diversifiés et constituer des effectifs inclusifs. Son IA validée et explicable garantit la transparence et l'équité tout au long du processus d'embauche, permettant aux organisations d'attirer les meilleurs talents, d'améliorer la productivité et de favoriser une culture de diversité et d'inclusion.