What is Interviewell?
Responsables du recrutement, en avez-vous assez de vous démener avant les entretiens, de passer au crible les CV et de peiner à standardiser les retours d'information ? Nous comprenons. Vous devez embaucher des personnes compétentes pour alléger votre charge de travail, mais la préparation et l'évaluation elles-mêmes consomment un temps précieux que vous n'avez pas.
C'est précisément pour cette raison que nous avons créé Interviewell. Il s'agit de votre boîte à outils dédiée, alimentée par l'IA, conçue pour réduire le temps de préparation, rationaliser votre processus d'entretien et vous aider à prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus éclairées. Cessez de redouter les cycles d'entretien et commencez à les mener avec confiance et clarté !
Principales fonctionnalités pour booster votre recrutement !
✨ Informez-vous plus intelligemment : Téléchargez instantanément un CV et une description de poste, et Interviewell vous fournit une vue d'ensemble alimentée par l'IA, mettant en évidence les points forts, les lacunes potentielles et les thèmes marquants. Plus besoin de fouiller manuellement, vous entrez dans l'entretien déjà informé !
🎯 Posez de meilleures questions : Obtenez des questions ciblées et spécifiques au poste, adaptées précisément à l'expérience du candidat et aux exigences du rôle. Vous aurez une liste de questions pertinentes et bien pensées à portée de main.
✍️ Capturez des notes en direct : Prenez des notes directement dans l'espace de travail Interviewell, à côté de vos questions personnalisées. Tout reste organisé et facile à consulter pendant la conversation.
📊 Évaluez instantanément : Transformez vos notes prises en direct en un résumé soigné et une fiche d'évaluation générés par l'IA en quelques secondes ! Prêt à être collé dans n'importe quel ATS ou à être partagé facilement avec votre équipe de recrutement, garantissant ainsi un retour d'information cohérent et objectif.
Comment Interviewell s'intègre dans votre journée
Interviewell n'est pas seulement un outil, c'est un optimiseur de flux de travail. Voici quelques façons dont il aide les professionnels du recrutement très occupés :
Réduisez le temps de préparation : Imaginez réduire votre temps de préparation à l'entretien de 20 minutes à moins de deux ! Il vous suffit de télécharger le CV et la description de poste, de consulter le résumé et les questions générés par l'IA, et vous êtes prêt à partir. C'est parfait pour les journées d'entretiens consécutives.
Standardisez les retours d'information de l'équipe : Lorsque plusieurs personnes mènent des entretiens pour le même poste, Interviewell fournit un espace de travail partagé avec des questions guidées et des fiches d'évaluation générées par l'IA. Cela permet d'obtenir un retour d'information cohérent de la part de l'ensemble du panel, ce qui accélère et harmonise vos décisions d'embauche.
Rationalisez les mises à jour de l'ATS : Terminez un entretien, cliquez sur "Générer l'évaluation" et obtenez un résumé et un score clairs et complets que vous pouvez coller directement dans votre système de suivi des candidatures. Plus besoin de rédiger de longs résumés à partir de zéro !
Prêt à mener des entretiens plus intelligemment, et non plus difficilement ?
Interviewell vous offre tout ce dont vous avez besoin dans un flux simple et intelligent. De l'obtention d'informations instantanées sur les candidats et de questions personnalisées à la capture de notes et à la génération d'évaluations rapides et partageables, nous sommes là pour rendre votre processus d'embauche plus efficace et plus performant.
Consacrez moins de temps à la préparation et à la paperasserie, et plus de temps à établir des liens avec les candidats et à procéder à d'excellentes embauches !
Essayez Interviewell gratuitement et constatez la différence !
More information on Interviewell
Launched
2025-05
Pricing Model
Freemium
Starting Price
$9 / month
Global Rank
Follow
Month Visit
<5k
Tech used
Google Fonts,Netlify,Gzip,OpenGraph,Paddle,HSTS
Interviewell was manually vetted by our editorial team and was first featured on 2025-05-30.
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